【摘 要】
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[摘要]近年来外资并购越来越成为外资进入中国的重要方式。然而，外资通过规避法律的行为来追求超额收益，给中国国民经济发展带来诸多负面作用。在这样的背景下，本文以《外国投资者并够境内企业规定》的出台为切入口，针对外国投资者在并购我国企业过程中规避法律行为的问题，通过完全信息的动态博弈模型探讨了促使外资在并购中减少规避行为的因素，并在文章最后给出了我国政策的进一步完善以及外资并购的规范化提供有效的政策建
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[摘要]近年来外资并购越来越成为外资进入中国的重要方式。然而，外资通过规避法律的行为来追求超额收益，给中国国民经济发展带来诸多负面作用。在这样的背景下，本文以《外国投资者并够境内企业规定》的出台为切入口，针对外国投资者在并购我国企业过程中规避法律行为的问题，通过完全信息的动态博弈模型探讨了促使外资在并购中减少规避行为的因素，并在文章最后给出了我国政策的进一步完善以及外资并购的规范化提供有效的政策建议，以提高我国外资引进的效率和效益。
[关键词]博弈 外资并购 立法
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[摘要]本文用SWOT方法，分析了秦皇岛市发展会展旅游的优势、劣势、面临的机遇和挑战，提出了秦皇岛市会展旅游发展的对策。 [关键词]秦皇岛 会展旅游 SWOT 对策
员工自我管理引导的理论基础是人力资本投资。人力资本投资理论自威廉配第提出，经过亚·当斯·密弗里德里希·李斯特的深入研究至今已经日趋完善、成熟。人力资本投资理论在世纪知识经济的蓬勃发展中起到了非常重要的作用。
一、前言 进入20世纪以来，在我国东部京津塘地区，珠江三角洲、长江三角洲三大城市带，已经形成各具特色的大都市经济圈，经济实力雄厚，代表了中国经济发展的方向带动了全国的经济发展，成为中国经济发展的领头羊。
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[摘要]时上市公司高层管理人员激励对策主要论证三个契约：经济契约、心理契约、组织契约。 [关键词]经济契约 心理契约 组织契约
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