考核卫生技术干部的几点作法

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<正> 医院人事科如何辅助院长主动与医务科、科教科密切配合,做好卫生技术干部的考核工作呢?根据工作实践,我们是从以下六个方面进行的。一、结合学术活动考核在学术活动中最能直接地、客观地反映出卫生技术干部的学术水平。以专题报告为例,既要作者讲清专题的理论基础、国内外动态,又要阐述其研究成果或独特见解。这就需要查阅大量文献和进行严格的科学实践,还要征得同行专家的评价。所以说,一个人的多方面水平都体现在其成果中。象这样的论文一定要存入技术档案,它是考核卫生技术干部的重要依据之一。
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