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新时期背景下,国有企业要结合主体行业发展趋势和自身经营特点,坚定不移的实施人才强企战略,加强人力资源集约化管理.所谓人才强企战略,是指围绕服务于企业可持续发展战略需求开展的人才队伍建设,对全面探究国有企业人才队伍建设创新具有积极意义.
关于国有企业人才队伍建设创新的思考
【摘 要】
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新时期背景下,国有企业要结合主体行业发展趋势和自身经营特点,坚定不移的实施人才强企战略,加强人力资源集约化管理.所谓人才强企战略,是指围绕服务于企业可持续发展战略需
【机 构】
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长春黄金设计院有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年12期
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