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摘要：过去企业发展所需要的资源更多地是资金、土地等等，而当今更多地依靠无形的知识，因此人力资源对于企业的发展便显得格外重要。企业拥有了人力资源，接下来要做的便是如何充分发挥资源的价值，这就需要进行人力资源的培训，持续不断的培养出高素质的员工对于一家企业的发展起着至关重要的作用。
培训体系建设关键点分析及对策建议
【摘 要】
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摘要：过去企业发展所需要的资源更多地是资金、土地等等，而当今更多地依靠无形的知识，因此人力资源对于企业的发展便显得格外重要。企业拥有了人力资源，接下来要做的便是如何充分
【机 构】
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北方信息控制集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年8期
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