工人违章致工伤雇主也要担责任

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举案从内蒙古乌兰察布市来到包头打工的19岁的农民工田文辉,受雇到内蒙古准格尔旗一家“天聚”砖厂打工。在砖厂拉运砖坯时,他左臂被切坯机挤伤,经司法鉴定机构鉴定为九级伤残。康复出院后,他找到砖厂老板和雇主要求对他工伤进行赔偿,但雇主只同意支付3万多元医疗费。无奈之下,田文辉依法向准格尔旗法院提起民事诉讼。2010年10 A case study was taken from a 19-year-old farmer working in Baotou from Wulanchabu, Inner Mongolia, Tian Wenhui, who was hired to work at a “Tianju” brick factory in Zhungeer, Inner Mongolia. Pulling brick factory in the brick factory, his left arm was squeezed by cutting machine, identified by the forensic agencies as nine disability. After he was discharged from hospital, he found the owner and employer of the brick factory demanded compensation for his work injury, but the employer only agreed to pay the medical expenses of more than 30,000 yuan. In desperation, Tian Wenhui lawfully filed a civil lawsuit to Jungar Flag. 2010 10
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