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市场经济大背景下,企业传统管理模式正在遭遇越来越强烈的环境动态化改变的挑战.对传统国企而言,动态环境下人力资源柔性管理既要完善人才贮备,当以更加主动的教育培训拓展人力资源的能力外延,且利用技术的先进性实现柔性管理的优质高效.
动态环境下企业人力资源柔性管理的探索
【摘 要】
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市场经济大背景下,企业传统管理模式正在遭遇越来越强烈的环境动态化改变的挑战.对传统国企而言,动态环境下人力资源柔性管理既要完善人才贮备,当以更加主动的教育培训拓展人
【机 构】
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国网湖北省电力有限公司黄冈供电公司
【出 处】
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中国新通信
【发表日期】
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2018年24期
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