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摘 要:创新是企业人力资源管理能力建设的战略工具之一。本文分析了不同理念下人力资源管理实践的创新,以供相关人员参考。 关键词:人力资源管理;创新;管理理念 一、“人力资源管理创新是什么”的审视 人力资源管理创新是管理创新概念在人力资源管理领域的延伸和发展。人力资源管理创新的定义也存在狭义和广义视角之分。人力资源管理创新最初被定义如下:为影响员工态度和行为而设计,并被组织成员感觉为新的程序、政
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为进一步促进小微企业健康发展,持续推动“大众创业、万众创新”,根据中国个协的《关于开展帮扶小微企业成长及宣传活动的通知》(中个协办字[2015]4号)的要求,各地协会纷纷在
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【摘要】 我国企业年金发展缓慢的障碍之一就是税收优惠政策不到位,企业和职工建立年金计划的动力不足,就企业年金各征税环节可能实施的税收优惠政策就行了分析,提出了具体的政策建议。 【关键词】 企业年金;税收优惠;激励 一、我国现有关于企业年金的主要税收优惠政策 (1)缴费环节的税收优惠政策。企业年金缴费由企业缴费和个人缴费两部分构成。企业缴费部分,根据国家税务总局《关于补充保险有关企业所