管制行业职工八小时之外的管理与思考

来源 :企业文化·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guohui413
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:本文从管制行业人力资源的特点出发,结合了八小时之外管理的作用,以东北空中交通管理局为例,阐述了其八小时之外管理的现状,并具体分析了其经验做法,为其他行业八小时之外管理提供了可借鉴之处。
  关键词:管制行业 八小时之外管理
  八小时之外的时间是指一个人在参加社会劳动及履行其他社会必要职责以后,所剩余的可以按照自己的意愿自由支配的时间,在此时间内无确定的实际内容,全凭个人的兴趣爱好、环境等因素决定其间的活动。管制是高强度高风险的脑力劳动,管制员的核心价值是安全与效益的统一,其不仅要努力提高业务水平,提高为人民服务的本领,还要在掌握科学规律的基础上,调节思想生活状态。因此,如果利用好职工八小时之外这块阵地,通过对职工八小时之外的管理来发挥思想政治工作的沟通作用,提高个人的抗压力和心理素质,协调好职工在工作中无法解决的困难和矛盾,从而使职工能够以更好的身心投入工作,保证空中安全的研究具有重要的理论和现实意义。
  一、管制行业人力资源的特点
  航空管制人员担负着空中交通管制工作,他们的工作环境是由飞机、空中状况以及监测和控制两者的电子系统(主要指雷达系统、电子通信系统)组成的。他们的工作性质是在有限的时间内完成对飞机、机场、航路航线和天气等不断变化的信息的搜集、研究和分配,以保证实施正确的管制和指挥。管制成功需要很多方面,需机组成员和通信、雷达、气象、外场保障等部门管制者的协调一致才能达成。这就需要管制人员在加强业务知识积累、掌握更强管制技能基础上,还要具备真诚、合作、宽容、脚踏实地、处事合乎成规、有自信、遵守规矩,不能够固执已见、沮丧悲观、行为自由开放等性格特征。而这些性格特征的培养,除了在日常章程管理上下工夫,八小时之外的管理也同样重要。
  二、管制行业八小时之外管理的作用
  1.减缓了工作压力
  管制行业是一种高强度高风险的工作,因此,管制职工在日常工作中必须保持注意力的高度集中,承受着很大的工作压力,通过职工八小时之外文体活动的开展,可以让他们在业余时间得到放松,从而缓解工作中的压力,以一种更轻松的心态投入到日常工作中。
  2.得到了身体健康
  通过八小时之外职工文体活动的开展,引导职工参与各种形式的体育活动锻炼,放松心情,放松过于紧张的精神和心理状态,缓解和消除工作产生的身体疲劳,以便迅速恢复精力,以一种崭新的精神风貌和旺盛充沛的体力投入到新的工作中去。
  3.增进了同事友谊
  通过文体活动调节、引导人们的社会生活是其他社会活动所不能达到的。通过体育活动沟通人际交流,营造宽松氛围,增添生活情趣。让文体活动成为人与人之间相互作用的一种重要形式,它所独有的开放宽松的特点,使得不同年龄、不同性别、不同层次的人群都能从中得到精神上的满足,找到自己的存在价值,打开人际情感隔阂的钥匙,从而增进了同事之间的友谊。
  4.宣泄了不良情绪
  通过职工文体协会的形式组织职工参与其中,充分考虑职工的主体性地位,有助于职工内部的交流,缓解职工工作上的压力,排除一些烦恼,疏导不良情绪,让职工敞开胸怀,尽情放松,职工间的交流多了,多了一份平和,多了一份关爱,少了一份冷漠。由此而建立起一种新型的人际关系,那就是人与人之间相互尊重、相互关心、相互协调、相互促进的和谐局面。
  5.加强了外界联系
  通过不定期的企业之间业余文化活动的横向开展,可以使不同单位通过文体活动的开展而更加有所了解,加深了两个单位之间的情谊,使职工通过业余文体活动结识更多的朋友,为工作的开展提供了更方便的渠道。
  三、东北空管局八小时之外管理的成功经验
  1.党委工会高度重视,管理体制基本形成。
  十年来,各空管站牢固树立以人为本的发展理念,着力构建党委重视、行政支持、工会引导、协会组织、党群部门参与的齐抓共管格局,着力建立党、纪、工、青、妇横向联动机制和各级党群组织的纵向联动机制,通过加强对协会建设的指导工作,强队伍、定制度、建阵地,以积极向上、形式多样、丰富多彩的文化活动,丰富职工的文化生活,营建良好的文化氛围,陶冶职工的情操,加强对职工的人文关怀,增强了企业的向心力和凝聚力,推动了劳动关系和谐与文化建设。
  目前,东北空管局共有协会45个,其中驻沈协会15个,大连协会9个,吉林协会9个,龙江协会12个,职工参与协会率达65%以上。每个协会都设有会长和秘书长,负责协会的日常管理以及活动的组织,各个协会依据协会的特点定期组织会员参与活动,协会费用由工会支持和会员缴纳共同完成。可以说,经过十年来的完成,各协会的管理体制基本形成。
  2.场地设施逐步落实,运行机制逐步完善。
  多年来,为更好地让机关和一线员工拥有均等的参与协会活动和平日联系的机会,在党委、工会的支持帮助下,驻沈及各分站都为职工成立了职工健身活动室、内设各种健身器材、台球案、乒乓球案,一些有条件的分局站利用闲置的地方为协会建立了羽毛球场、篮球场。这些设施的建立,为员工休息时健身,参与协会活动提供了有利的条件;对没有场地的协会,工会也为员工在单位附近的健身场馆统一办理了会员卡,使员工在休息时同样可以健身、打球、参与活动。在党委、工会的关心下,在协会会员的积极努力下,各协会的场地设施正逐步落实。
  同时,各协会活动的组织安排也逐步走向正规,日常活动由以前的随意型转变成了现在的规律性,每个协会都会根据各自协会的特点,有规律的组织活动,让会员都能定期的参加活动。
  四、结论
  管制工作是一种高强度、高风险的职业,类似这样的职业有很多,通过东北空中交通管理局职工八小时之外的管理的成功经验我们可以看出,对于一个单位,尤其是从事安全生产的单位,一定要做好职工八小时之外的管理工作,通过各方面协调运作,齐抓共管,坚持以人为本,不但可以提高单位工作的安全性,对于建设和谐社会主义也具有很强的理论和现实意义。
  参考文献:
  [1]黄俊明.基于思想政治工作的管制行业人力资源管理探讨.民航管理,2011.11
  [2]曹志强.支持引导协会发展 丰富空管文化内涵——民航东北地区空管局职工业余文体协会工作纪实.民航政工.2012年第5期
  [3]沈咏梅.小协会建设 大文化品牌 ——东北空管局职工业余文体协会大有可为.民航政工.2012年第5期
其他文献
安全文化是企业文化的一部分,是现代化安全管理的主要特征之一。只有把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分,并使之渗透到企业生产的全过程,才能营造企业良好的安全生产氛围,不断提高职工的安全素质,预防和杜绝事故发生,这也是安全文化的本质。建设企业安全文化,营造企业“生命至上、安全为天”的舆论氛围,不仅对推动企业安全管理将产生不可估量的积极作用,而且对提高职工安全思想意识并指导其行为养成,从而达到“
摘 要:随着我国高速路网的进一步扩大,高速公路信息化不断推进,高速公路大数据挖掘、联网收费路径识别、计重收费、路网运行高清监测等等新技术、新设备都将给高速公路机电系统建设管理以及运行养护维修将带来巨大的机遇与挑战,如何做好高速公路机电维修管理,需要不断经验积累与技术创新。  关键词:高速公路;机电维护;管理  近年来,高速公路机电设备的维护管理得到了广泛重视,它不仅关系到高速公路收费、监控以及稽查
腰骶神经根病变是周围神经病损中最常见的一种,大多数是由于腰椎间盘突出压迫神经根所致,肌电图对腰骶神经根压迫症有一定的诊断价值。作者将本院近2年60例腰骶神经根受损患
在人们的印象中,抑郁症似乎便是情绪不好、做事情没有兴趣和活动减少.然而,临床上大部分抑郁症患者同时合并焦虑.焦虑可被分为躯体焦虑和心理焦虑.心理焦虑表现为总是担心生
期刊
目的:分析ICU肿瘤患者对护理的需求,探究在无创通气中舒适护理运用的效果.方法:选择在2017/2-2019/2在ICU接受治疗的肺部肿瘤患者118例,作为研究对象,并且将其分成对照组及研
摘 要:随着市场经济体制的进一步完善,煤炭行业经济的政策限制逐步放宽、法律法规不断健全,市场竞争更加激烈,煤炭企业的发展难度加大,思想政治工作对煤炭企业发展发展制约问题凸显,也使得煤炭企业思想政治工作理论研究薄弱问题凸显。下面就笔者的经验谈谈对加强煤炭企业思想政治工作的一些看法。  关键词:煤矿企业 思想政治 形势 工作初探  一、煤炭企业思想政治工作现状  当前我国大多数煤炭企业思想政治工作虽然
随着人们收入水平的提高和价值观念、生活方式的变革,新世纪的住房消费也已呈现出不同往昔的特征。生于70年代的年轻人逐渐成为新一代的购房中坚力量,同时随着房地产行业的不
随着全球化的发展,大学生的英语口语技能越发受到重视。为响应大学生英语课程教学要求及满足社会对人才的需求,许多高校纷纷为非英语专业学生开设了口语课程,然其教学效果却
本文通过对荣华二采区10
期刊
摘 要:当前电力已经成为人们生产生活中不可缺少的重要能源,电网的高效运行质量直接影响到了电力供应的水平,从而对人民生产生活产生一定的影响,所以做好电网建设工作就显得尤为重要。  关键词:电力供应;电力工程技术;智能电网  人类发展问题带来的能源供给需求日趋强烈,势必会造成能源严重匮乏的局面,世界各国也都加快了对于智能电网的建设工作。智能电网的建设工作的成效不仅能有效解决当前日益严重的能源危机,还能