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在当前的企业管理中，越来越多的企业认识到人性化的企业管理的重要性。如何将合适的人安排在适合的工作岗位上，合理优化企业的岗位设置，充分发挥个人能力，这是当前很多企业考虑的首要任务，对于企业的生存和发展有着重要意义。本文通过对人性化企业管理的实施的分析，发现人性化管理是企业发展的关键，能够提升工作效率，突出以人为本思想。