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<正> 任何企业的战略规划都应是在分析企业的优势和劣势、机会和风险之后,确定企业的目标和位置,将企业的资源配置与发展思路有效统一,使企业取得和保持竞争优势与具体的行动计划一致。企业成功的战略不仅决定于战略本身的明智和优良,关键取决于企业的自身管理即资源的有效配置。人力资源作为企业的核心资源,应在企业战略规划中扮演重