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怎样给被考核者“画像”曹健考察干部是识人用人的关键环节，而考察的结果最终要通过考核者去给被考核对象＂画像＂。＂像＂的质量如何，是否能真实反映被考核对象的本来面貌，对考核者而言，这里不仅有个认识和态度的问题，而且还有一个方法和技巧在起作用。考核者的＂画...
怎样给被考核者“画像”
【摘 要】
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怎样给被考核者“画像”曹健考察干部是识人用人的关键环节，而考察的结果最终要通过考核者去给被考核对象＂画像＂。＂像＂的质量如何，是否能真实反映被考核对象的本来面貌，对考核者而言
【机 构】
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解放军西安政治学院研究生队
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年6期
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