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近年来,国家大力发展经济力,全社会各行各业都在发展。市场经济加快发展改革力度,全行业都顺应发展潮流,结合时代特点加快对自身的变革。医疗卫生行业的发展时刻都关系着人民的生活质量水平与生命健康问题,但是它的发展却受到来自政策、现实、舆论等多方面的影响制约。说到底,它也需要经济性的发展,需要经济的支持。本文将结合人力资源管理知识针对医院人力资源核心经济力培养提出一些看法。