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'顾客第一'在中国工商企业早已深入人心,然而'顾客第一'理念的背后却是企业在人力资源方面的重视程度不够.在新的国际国内环境条件下,越来越多的企业把'顾客第一'修改为'员工第一'.企业要赢得自己的核心竞争力,必须加强对企业人力资源管理和开发的重视,转变观念,实施'员工第一'的人才理念是必然之势.
树立“员工第一”的人才理念
【摘 要】
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'顾客第一'在中国工商企业早已深入人心,然而'顾客第一'理念的背后却是企业在人力资源方面的重视程度不够.在新的国际国内环境条件下,越来越多的企业把'
【机 构】
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四川大学人口所
【出 处】
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乡镇企业研究
【发表日期】
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2002年6期
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