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在学校的诸项管理中,教师管理是最根本的管理。对教师管理的认识与实践,也应与时俱进,不断注入新的理念、内容和方法。传统化的教师管理,是上对下的线形单向行为,学校对教师、领导对教师的管理是使动与受动的关系。现代化的教师管理,虽然不排斥使动与受动的关系元素,但大力倡导和践行的是多向多维的“互动”。