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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的基石，本文通过分析我国企业人力资源管理中存在的问题，并针对问题提出有利于企业发展的创新性的应对之策。
企业人力资源管理的创新发展策略
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的基石，本文通过分析我国企业人力资源管理中存在的问题，并针对问题提出有利于企业发展的创新性的应对
【机 构】
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哈尔滨德强商务学院工商管理系
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2012年7期
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