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构建医院的绩效评价机制，对于医院的生存与发展具有非同寻常的现实意义。健全、有效的绩效管理，是医院提高效率、增强竞争力、更好地为社会服务的重要手段和途径。
刍议医院绩效评价存在的问题与对策
【摘 要】
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构建医院的绩效评价机制，对于医院的生存与发展具有非同寻常的现实意义。健全、有效的绩效管理，是医院提高效率、增强竞争力、更好地为社会服务的重要手段和途径。
【机 构】
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山东省聊城市第二人民医院
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2010年6期
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