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[摘 要]新媒体时代，新兴力量驱动下的编辑实践被赋予了新的内涵。不少业界和学界人士针对传统期刊的数字化转型问题做出了一系列观察和探索，为急需转型的群体找寻生存法则。不少传统出版业确已基本完成数字化转型，在新媒体环境下如鱼得水，但也有不少出版业遭遇“滑铁卢”，惨败出局，可见，数字化转型问题的探讨仍具有一定的实践性意义。另外，在积极迎合新媒体所带来的变化的同时，不少编辑工作者深陷“形式/娱乐的狂欢”，而忘却了出版业的立身之本——文化经营。因此，如何以出版产业链上的各个环节为突破点，主动变革，从而适应新媒体所规定的“游戏规则”，并在这场“游戏”中始终捍守“主人翁”——文化传播者的地位，在“变”/技术的创新与“不变”/文化的固守间寻求适度张力，已成为当下每位编辑工作者需要深思慎思的命题。
[关键词]内刊编辑 工作实效性 四个途径
中图分类号：C912 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）01-0263-01
引言
所谓期刊，是传播文化信息的一种重要载体。学术期刊，则是用来发表特定的学科文章，从而起到向行业内人员公示相关内容的作用。学术期刊的内容通常以研究、综述、书评类文章为主，具有较强的权威性、专业性、创新性。而学术期刊的编辑人员，作为学术论文发表前“把关”的人，一般会在文章发表前的编辑过程中对稿件进行认真研读和审阅，将研读审阅之后的写作问题或学术问题的意见和建议汇总后向作者反馈，这样一来很大程度上会提高稿件的学术质量。
1、内刊编辑的现状
1.1编辑内容无法适应新时代
信息技术的提高、新媒体的出现给传统媒体带来了巨大的冲击，也改变了编辑的工作模式。在利用信息技术增强信息的传播范围的同时，应该注重观众的参与度。面对当前社会的发展，人们不再满足物质上的需求，对于精神上的需求有了新的要求。因为新媒体自身快捷、免费的特殊性，人民群众使用新媒体的数量不断增加。但是有些编辑工作者并没有适应新时代的发展，自身对于信息内容缺乏清晰的认知，导致编辑内容缺少深度，并且盲目从众，阻碍了新媒体的发展。
1.2专业编辑缺乏
按照国家新闻出版广电总局的规定，公开发行的期刊从业人员，必须获得相关的从业资格，从助理编辑、责任编辑、编审逐步晋升。与公开发行的期刊不同的是，国家新闻出版广电总局对内刊的从业人员资质没有做出明确要求。在实践中，对于大多数企业来说，专门从事内刊编辑工作的只有2到3人，人员严重不足。由于没有经过专业的培训，内刊编辑水平的差异，导致内刊出版的质量。除此之外，内刊编辑没有相关的晋升渠道，许多内刊编辑工作一段时间后，纷纷转岗从事其他岗位的工作，内刊编辑的流动性较大。随着内刊编辑的流动，内刊的风格、编校质量飘忽不定，影响了内刊的发展。
2、提高逻辑思维知识意识，加强职业道德
2.1提高逻辑思维意识
内刊编辑的工作特性虽然是“编”，但绝不是简单的后期编校，应更侧重于总体的策划编排，将重点前移，找准价值实现的“兴奋点”。策划对内刊价值实现的影响主要体现在目标定位、办刊理念、栏目设置、内容表现等方面。内刊新闻报道中的兴奋点促使读者引起特别关注和重视，并留下较深印象。如何巧妙安排和突出兴奋点，正是内刊编辑要面对的老问题。
每一位编辑人员，都要在日常空余时间坚持阅读，多阅读一些文学名著和名人著作。这样的名人名著历史悠久，校订再版几次，是文字凝练而成的精华。经常阅读，可以积累很多美词佳句，不仅能够提高自己的文字水平和思考习惯，还能够锻炼逻辑思维能力，有助于在日常工作中，在最短的时间里掌握稿件的核心内容，准确判断作者的意图，整理并修改稿件。
2.2文字产品的多渠道宣发
泛媒介语境下，微博、微信、博客、贴吧、门户网站、客户端等新媒体成功突破传统媒介社会的时空桎梏成为大众获取信息的窗口，也正是这种新媒体使用的“低门槛化”以及互联网为用户提供的超越以往的黏合力，为期刊的宣发开辟了一条康庄大道。
利用门户网站发布官方机构的最新动态、利用微博建立粉丝群、利用微信投放官方二维码增加曝光率、利用贴吧设立关键词吸引潜在用户、在客户端（如掌上阅读软件）页面投放广告来吸引关注度及网上预售等多样化营销模式，不仅可以增强期刊的能见度，实现销量的最大化，编辑还可以通过新媒体后台运作的大量数据及网上评论获知读者的需求，根据读者的诉求在期刊内容上“做文章”以满足读者的个性化需求与期待视野，实现期刊的可持续发展。
2.3积极利用新媒体。
在新媒体快速发展的今天，任何一个期刊，无论愿意与否，都必须坦然面对新问题带来的变化，内刊也不例外。与其在被动中接受，不如主动出击，利用新媒体带来的机遇积极转型，扩大内刊的影响。具体来说，内刊编辑部在请示公司领导获得批准后，可以以内刊的名义开通微博账号、微信订阅号。一方面，可以将用新媒体受众喜欢的语言将内刊登载的部分内容二次编辑后，在微博、微信订阅号上发布。为了不冲淡内刊的影响，这些内容在新媒体上发布时，时间可延后。另一方面，可以在微博账号、微信订阅号上与读者交流互动，征集读者的意见，邀请读者参与策划内容的征集，对新一期内刊的内容进行预告，扩大内刊的影响。
2.4切实注重用户思维的树立
在目前内刊编辑作为纸媒的基础上，应对内刊的媒体形式进行拓展和优化。并树立用户思维，基于用户的视角，促进内刊编辑的主动性发挥。例如手机媒体，作为当前用户使用最为广泛的方式，将手机与传统媒体进行有机的结合，这样在发挥传统媒体作用的同时，还要注重现代媒体特点的发挥，结合用户的实际需求，在新闻内容和形式上进行创新，优化用户的体验，发挥新媒体平台的作用，促进内刊编辑的主动性得到有效提升。
2.5进一步规范内刊的编辑工作
针对内刊长期以来编辑工作不规范的问题，要从人为因素上加以整改。首先，要全面提高内刊从业人员的专业能力和职业素质，重视文字处理能力的培养，为编辑工作投入更多的关注，确保其标准化。其次，要求从业人员掌握的技能和眼界必须适应当前竞争激烈的市场发展，比如在深度剖析新闻时要吸引读者眼球，就必须对新闻涉及的问题有全局性的了解，这就要拓宽从业人员的知识面，避免出现常识性或专业性的错误，预防侵权行为。最后要做到细心，内刊文章的语言文字应用上避免出现常识性的错误。
结束语
编辑无疑应成为全民阅读的风向标，兼顾读者的娱乐需求与认知需求，并适当将天平倾向于认知需求，引导读者纵深思考，应始终不忘推动社会文化全面发展的初心——以提高国民素质、加强中国特色社会主义文化建设为出发点和落脚点，牢抓舆论的主导权，确定当代文化导向，为读者指引抵达彼岸的正确航线。唯有围绕这一初心，编辑大胆转换传统观念、“改革”期刊的刊发形式才有足够的底气和信心。
参考文献
[1]杜慧.报纸编辑存在的问题与对策浅述[J].科技传播，2018（10）：27-28.
[2]管鸣明.新媒体时代报纸编辑如何发挥主动性探析[J].科技传播，2018（10）：29-30.
[3]周静.论内刊编辑提高工作实效性的四个途径[J].西部广播電视，2015（15）：145.
[关键词]内刊编辑 工作实效性 四个途径
中图分类号：C912 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）01-0263-01
引言
所谓期刊，是传播文化信息的一种重要载体。学术期刊，则是用来发表特定的学科文章，从而起到向行业内人员公示相关内容的作用。学术期刊的内容通常以研究、综述、书评类文章为主，具有较强的权威性、专业性、创新性。而学术期刊的编辑人员，作为学术论文发表前“把关”的人，一般会在文章发表前的编辑过程中对稿件进行认真研读和审阅，将研读审阅之后的写作问题或学术问题的意见和建议汇总后向作者反馈，这样一来很大程度上会提高稿件的学术质量。
1、内刊编辑的现状
1.1编辑内容无法适应新时代
信息技术的提高、新媒体的出现给传统媒体带来了巨大的冲击，也改变了编辑的工作模式。在利用信息技术增强信息的传播范围的同时，应该注重观众的参与度。面对当前社会的发展，人们不再满足物质上的需求，对于精神上的需求有了新的要求。因为新媒体自身快捷、免费的特殊性，人民群众使用新媒体的数量不断增加。但是有些编辑工作者并没有适应新时代的发展，自身对于信息内容缺乏清晰的认知，导致编辑内容缺少深度，并且盲目从众，阻碍了新媒体的发展。
1.2专业编辑缺乏
按照国家新闻出版广电总局的规定，公开发行的期刊从业人员，必须获得相关的从业资格，从助理编辑、责任编辑、编审逐步晋升。与公开发行的期刊不同的是，国家新闻出版广电总局对内刊的从业人员资质没有做出明确要求。在实践中，对于大多数企业来说，专门从事内刊编辑工作的只有2到3人，人员严重不足。由于没有经过专业的培训，内刊编辑水平的差异，导致内刊出版的质量。除此之外，内刊编辑没有相关的晋升渠道，许多内刊编辑工作一段时间后，纷纷转岗从事其他岗位的工作，内刊编辑的流动性较大。随着内刊编辑的流动，内刊的风格、编校质量飘忽不定，影响了内刊的发展。
2、提高逻辑思维知识意识，加强职业道德
2.1提高逻辑思维意识
内刊编辑的工作特性虽然是“编”，但绝不是简单的后期编校，应更侧重于总体的策划编排，将重点前移，找准价值实现的“兴奋点”。策划对内刊价值实现的影响主要体现在目标定位、办刊理念、栏目设置、内容表现等方面。内刊新闻报道中的兴奋点促使读者引起特别关注和重视，并留下较深印象。如何巧妙安排和突出兴奋点，正是内刊编辑要面对的老问题。
每一位编辑人员，都要在日常空余时间坚持阅读，多阅读一些文学名著和名人著作。这样的名人名著历史悠久，校订再版几次，是文字凝练而成的精华。经常阅读，可以积累很多美词佳句，不仅能够提高自己的文字水平和思考习惯，还能够锻炼逻辑思维能力，有助于在日常工作中，在最短的时间里掌握稿件的核心内容，准确判断作者的意图，整理并修改稿件。
2.2文字产品的多渠道宣发
泛媒介语境下，微博、微信、博客、贴吧、门户网站、客户端等新媒体成功突破传统媒介社会的时空桎梏成为大众获取信息的窗口，也正是这种新媒体使用的“低门槛化”以及互联网为用户提供的超越以往的黏合力，为期刊的宣发开辟了一条康庄大道。
利用门户网站发布官方机构的最新动态、利用微博建立粉丝群、利用微信投放官方二维码增加曝光率、利用贴吧设立关键词吸引潜在用户、在客户端（如掌上阅读软件）页面投放广告来吸引关注度及网上预售等多样化营销模式，不仅可以增强期刊的能见度，实现销量的最大化，编辑还可以通过新媒体后台运作的大量数据及网上评论获知读者的需求，根据读者的诉求在期刊内容上“做文章”以满足读者的个性化需求与期待视野，实现期刊的可持续发展。
2.3积极利用新媒体。
在新媒体快速发展的今天，任何一个期刊，无论愿意与否，都必须坦然面对新问题带来的变化，内刊也不例外。与其在被动中接受，不如主动出击，利用新媒体带来的机遇积极转型，扩大内刊的影响。具体来说，内刊编辑部在请示公司领导获得批准后，可以以内刊的名义开通微博账号、微信订阅号。一方面，可以将用新媒体受众喜欢的语言将内刊登载的部分内容二次编辑后，在微博、微信订阅号上发布。为了不冲淡内刊的影响，这些内容在新媒体上发布时，时间可延后。另一方面，可以在微博账号、微信订阅号上与读者交流互动，征集读者的意见，邀请读者参与策划内容的征集，对新一期内刊的内容进行预告，扩大内刊的影响。
2.4切实注重用户思维的树立
在目前内刊编辑作为纸媒的基础上，应对内刊的媒体形式进行拓展和优化。并树立用户思维，基于用户的视角，促进内刊编辑的主动性发挥。例如手机媒体，作为当前用户使用最为广泛的方式，将手机与传统媒体进行有机的结合，这样在发挥传统媒体作用的同时，还要注重现代媒体特点的发挥，结合用户的实际需求，在新闻内容和形式上进行创新，优化用户的体验，发挥新媒体平台的作用，促进内刊编辑的主动性得到有效提升。
2.5进一步规范内刊的编辑工作
针对内刊长期以来编辑工作不规范的问题，要从人为因素上加以整改。首先，要全面提高内刊从业人员的专业能力和职业素质，重视文字处理能力的培养，为编辑工作投入更多的关注，确保其标准化。其次，要求从业人员掌握的技能和眼界必须适应当前竞争激烈的市场发展，比如在深度剖析新闻时要吸引读者眼球，就必须对新闻涉及的问题有全局性的了解，这就要拓宽从业人员的知识面，避免出现常识性或专业性的错误，预防侵权行为。最后要做到细心，内刊文章的语言文字应用上避免出现常识性的错误。
结束语
编辑无疑应成为全民阅读的风向标，兼顾读者的娱乐需求与认知需求，并适当将天平倾向于认知需求，引导读者纵深思考，应始终不忘推动社会文化全面发展的初心——以提高国民素质、加强中国特色社会主义文化建设为出发点和落脚点，牢抓舆论的主导权，确定当代文化导向，为读者指引抵达彼岸的正确航线。唯有围绕这一初心，编辑大胆转换传统观念、“改革”期刊的刊发形式才有足够的底气和信心。
参考文献
[1]杜慧.报纸编辑存在的问题与对策浅述[J].科技传播，2018（10）：27-28.
[2]管鸣明.新媒体时代报纸编辑如何发挥主动性探析[J].科技传播，2018（10）：29-30.
[3]周静.论内刊编辑提高工作实效性的四个途径[J].西部广播電视，2015（15）：145.