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从基础建设、资源开发、信息利用三个维度构建了高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系,利用层次分析法计算指标权重,试图为构建科学完整的人事档案信息资源开发利用评估体系奠定基础。
高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系探析
【摘 要】
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从基础建设、资源开发、信息利用三个维度构建了高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系,利用层次分析法计算指标权重,试图为构建科学完整的人事档案信息资源开发利用评估
【机 构】
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合肥工业大学人事处
【出 处】
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兰台世界
【发表日期】
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2021年2期
【基金项目】
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中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(项目编号:JZ2019HGBZ0190),中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(项目编号:JS2020HGXJ0065)
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