慧聪网促成鞋王对话等四则

来源 :销售与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:GOUGOU2929
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  1 慧聪网促成鞋王对话
  
  11月20日,“玉林富英杯”慧聪网2008~2009年度皮革&制鞋行业十佳评选在北京钓鱼台国宾馆举行了隆重的颁奖典礼。下午的“创新与影响力”论坛上,慧聪网董事局主席郭凡生与奥康集团总裁王振滔、安踏集团副总裁张涛、匹克集团总经理许志华等鞋王之间的精彩对话,不时引发现场阵阵掌声。
  王振滔的发言给中国鞋企进军欧洲市场很多启迪;张涛展示了安踏如何成功打人体育圈的核心主流队伍,品牌发展进入前所未有的制高点;许志华的发言又将现场氛围推向最高潮。
  
  2 2009第二届易观新媒体营销年会在京举行
  
  由易观国际主办的“2009第二届易观新媒体营销年会”于11月5日在北京隆重举行。年会现场颁发了易观“2009EnfoMediaAward新媒体营销奖”的6大奖项。来自广告主、营销代理机构、营销平台等产业链各方嘉宾齐聚一堂,评说新媒体营销的核心价值,探讨新媒体营销的未来发展方向。
  大会吸引了近千名营销精英的到场参与,其中不乏诺基亚、英特尔、联想、亚信、东风雪铁龙、康师傅等已经在新媒体营销领域收益颇丰的知名品牌,更有工行、广发行、北京农商行等开始关注和计划尝试新媒体的来自传统领域的企业。多家媒体对年会进行了在线图文直播。
  易观国际将在明年其成立十年之际,在京沪两地举办两场新媒体营销年会,全力推动中国新媒体营销行业的更快更好发展。
  
  3 永业集团吴子申高校巡讲
  
  10月31日,永业集团董事长吴子申走入北大,应邀参加北京大学与经济观察报联合主办的华商名人堂高校巡讲节目,就“后危机时代的中国新农业投资机会”做独立演讲。
  永业集团2008年在金融风暴中成功融资,2009@-9月登陆纳斯达克全球精选板块。针对其主打产品“永业生命素”(一种用于农作物的叶面肥),永业集团通过眼见为实、逆向营销等终端操作策略,迅速打开国内市场,截至2009年9月30日,在200多个县的销售网点达到了7000多个。依托这些销售网点,永业在各地建立起永业科技服务站,通过产品与种植技术的传授、专业农技人才的培养等方式,带动当地农户增产增收,形成服务三农的“永业致富模式”。吴子申在演讲中与大家分享了永业的成功经验。
  4天后,吴子申再一次走进清华大学就此话题展开演讲与对话。
  
  4 八百客召开云计算解决方案交流会
  
  11月17日,八百客于召开主题为“企业动态成长成功之道——云计算解决方案交流会”。中国工程院院士、中科院计算所研究员倪光南、中国电子学会副秘书长林润华以及长期关注、支持八百客的用户参加此次会议。
  八百客总经理李智在交流上表示:“云计算是企业实现信息化的成功之道,企业要想实现信息化管理,开发工具也在向云计算转移。相对于传统套装或单租系统的浪费现象,多重租赁的云计算,则显示出不可替代的优势。”
  通过本次交流会,八百客欲加快企业信息化管理进程,尤其是在推动中国中小企业顺利转型,提高市场竞争力上。
  
  5 2009中国管理哲学创新论坛圆满召开
  
  中国人民大学和中国电子信息产业发展研究院联合主办,中国人民大学管理哲学研究中心和赛迪顾问股份有限公司负责承办的“2009中国管理哲学创新论坛”10月24日在人大逸夫楼隆重召开。
  来自政府、企业、业界专家和新闻媒体的近200来宾参加了本次论坛,人大杨慧林副校长、人大管理哲学研究中心名誉主任冯俊、中国电子信息产业发展研究院罗文院长以及人大知名教授肖明等领导与学者到会祝贺。
  与会专家围绕“传统智慧与现代管理”、“企业文化与企业伦理”、“管理哲学基础理论”、“领导与管理实践”等议题展开深入讨论。
其他文献
全国规模的“限酒”(限制酒后驾车)已经拉开了帷幕。  “驾驶者”是个什么概念呢?国家统计局今年3月份公布的《2008年国民经济和社会发展统计公报》说,2008年末全国民用汽车保有量达到6467万辆(包括三轮汽车和低速货车1492万辆),比上年末增长13.5%。其中私人汽车保有量4173万辆,增长18.1%。民用轿车保有量2438万辆,增长24.5%;其中私人轿车1947万辆,增长28.0%。私人轿
期刊
与战略调整相比,基于营销规划的组织优化需要考虑更多的因素。    企业进行组织优化有多种情况,比如机构臃肿、职责不清使得管理效率低下,这时就需要进行局部的组织调整。而在一些情况下则需要进行组织的重大调整,比如战略调整、营销重新规划等。战略调整将会带来业务重心的转移甚至行业迁移,企业内部资源需要进行重新配置,因此要通过组织调整来实现战略实施的组织保障,同时还要考虑到战略目标的长远要求,即组织设计要能
期刊
中国企业有中国企业的套路,中国企业管理有自己独特深奥的道道。  市里组织民营企业到沿海参观学习,以提高本市民营企业的管理水平,张总带着黄涛参加。长三角跑了一圈,张总和黄涛见识到各行各业的排头兵,很是受了一番刺激:同时起步,同样面对火爆的市场,人家已经长成了巨无霸,张马还在本地发展,何时张马集团才能有人家那么强大的实力呢?巨无霸是如何把动辄几千、上万名员工管理得井井有条的?  晚饭就安排在参观企业,
期刊
有这样一别案例。A企业是一家生产基本化工原料的公司,自成立以来,依托当地的优势资源和先进技术,公司生产规模不断扩大,经营业绩水平不断提升,最终从一个小化工厂发展为一个拥有7家控股子公司的大型集团。然而,随着集团规模的扩大,A企业的烦恼也随之而来。在A企业还是初期的小化工厂时,产供销都由这个工厂管理,作业指挥全都由总经理来调配,不存在部门之间协作的问题,工厂运营很顺畅;然而,当A企业发展成集团企业后
期刊
降低营销重心是一个长期过程,但不能把降低营销重心当作是对销售人员工作的放任。  现在企业所面临的市场环境充满了不确定性,并迅速变化。而很多企业面临着销售流程运转缓慢、营销组织工作效率低下的问题,显示出传统的营销组织工作和销售流程的弊端。  首先是审批环节过多,客户满意度低。与客户沟通最多的是一线业务人员,但一线业务人员却往往是“说了不算”的人。一线的业务人员得不到适当的授权,沦为传声简,不断地在客
期刊
商业世界是残酷无情的,不过挫折和挑战是一块块的磨刀石,砥砺过后剩下的是更为纯良的品质。  不管是企业家还是中高层管理者,这些管理者来历不同,阅历不同,学识不同,性格不同,差异很大,但是其中很多人都能在各自的领域成为卓越的管理者,这是为什么?我们认为,卓越的管理者没有天生的,他们都是从不断的、反复的实践中得来的,他们抓住了成为卓越管理者的基本要素。卓越管理者的共同特点是什么?总结起来至少有5点:  
期刊
不仅可以结交更多的朋友,还可以与好友在线分享自己的生活。当SNS网站能够满足消费者这样的需求时,就注定了它将成为网络媒体中的“时尚一族”,为企业带来独特的营销价值。  借助SNS网站上真实的用户信息和彼此之间可信赖的好友关系,企业不仅能够与消费者双向沟通,还能够让消费者主动传播这种信息。而这种好友之间的信息传递更容易影响消费者的购买决策。  通过对SNS营销深度而全面地把握与应用,全球知名快餐品牌
期刊
目标给我们的行为设定明确的方向,让我们充分了解自己每一个行为的目的,在没有得到结果之前,就能“看”到结果。  和君商学院二届的同学陆续从学校毕业了,不时有同学就未来的一些想法与我交流,或职业、或工作城市或创业领域等等问题不一而足。  有的人对未来充满了憧憬,也有的人对未来的不确定性忐忑不安。  正像有人所说的,我们这些年轻人的最大麻烦是选择太多,也正是因为选择太多,难以取舍,迷失了方向。  怎么取
期刊
其实,A企业的遭遇是单一企业在向集团化发展过程中遇到的典型问题。之所以说典型,是因为随着企业规模的扩大,企业由原来只关注生产作业管理的单一企业,经过价值链切分后,形成了具有多个子公司的企业集群式集团。在集团化管理模式下,以前由单一企业各部门执行产供销的协作模式被打破,取而代之的是将此价值链切分,产供销分别归属于不同的子公司。这些子公司都是独立法人,各自有利益驱动,很容易出现公司间协作不畅、公司利益
期刊
战略的三大主题同样适应我们每个人的成长。  又到岁末,忙碌了一年,突然想起三年前写的一篇文章,是对我所从事的管理咨询职业的感悟。在这个湿冷的冬天里,这些文字令我温暖:  从事管理咨询八载有余,时有“天下文章古人做尽”之感,但也有所悟道。终于悟到管理的真义:产业组织的唯一命题是效率,管理效率、结构效率和资本效率,最终必须“落地”到人的效率。成功的企业就是不断发现与复制优秀员工的路径、方法和作业行为,
期刊