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在经济发展新形势下,建筑业市场竞争日趋激烈,进一步加大企业精细化管理力度,提高专业化管理水平,是积极应对新形势,增强竞争实力的重要措施。劳务用工管理模式是企业精细化管理中的重要一环,探索建立劳务用工管理新模式,现已成为建筑企业为实现高质量发展要解决的首要问题。
建筑企业劳务用工管理模式探索——以西部某特级资质国有建筑施工总承包企业为例
【摘 要】
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在经济发展新形势下,建筑业市场竞争日趋激烈,进一步加大企业精细化管理力度,提高专业化管理水平,是积极应对新形势,增强竞争实力的重要措施。劳务用工管理模式是企业精细化
【机 构】
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陕西建工安装集团有限公司
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2020年33期
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