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目的了解西宁市社区护士岗位培训内容需求情况,为制订社区护士的岗位培训规划提供理论依据。方法采用自行设计问卷对西宁市20个社区卫生服务机构的119名社区护士和23名社区主要负责人进行问卷调查。结果社区护士对18项岗位培训内容的需求项目达到50.42%以上的有9项,其余项目的需求在47.90%～22.69%。除常用护理技术和社区营养与膳食管理2项外,管理人员与社区护士对岗位培训内容需求的比较,均P〉0.05,差异无统计学意义。结论应重视和加强社区护理岗位培训工作;培训工作应以卫生部培训大纲为根据以社区护士的需