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我国事业单位作为我国社会组织特殊且重要的组成部分,在我国社会运作中承担着服务社会、促进社会发展的重要任务,其人力资源管理水平的高低直接影响到事业单位应有作用的发挥.与企业人力资源相比,事业单位受组织性质的影响,人力资源具有一定的特殊性.文中现就工作中发现的一些问题做如下分析.
医疗事业单位中人力资源管理存在的问题分析
【摘 要】
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我国事业单位作为我国社会组织特殊且重要的组成部分,在我国社会运作中承担着服务社会、促进社会发展的重要任务,其人力资源管理水平的高低直接影响到事业单位应有作用的发挥
【机 构】
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航天中心医院人力资源处
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2004年期
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