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本文在分析公务员绩效考核问题的基础上,探讨了360度绩效考核法的具体方法和应注意的问题,并进行了实例分析。
360度绩效考核法在公务员绩效考核中的应用
【摘 要】
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本文在分析公务员绩效考核问题的基础上,探讨了360度绩效考核法的具体方法和应注意的问题,并进行了实例分析。
【机 构】
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忻州师范学院,重庆大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2011年01期
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