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摘要：随着我国信息技术的不断发展，当前我国的网络已经十分普及，信息技术在我国的各行各业中，都得到了广泛的运用。在离退休职工的管理工作之中，传统的工作模式已经不能满足于当前的管理要求，因此，在实际的离退休职工管理工作中，要加强对于信息网络技术的运用，使管理工作的开展能够更加高效的实现现代化的管理。
关键词：信息网络技术;离退休职工;管理工作
前言：
在离退休职工的管理工作中，通过对于网络技术的运用，能够使传统管理模式中存在的问题得到解决，并且能够有效的提升管理工作开展的效率。我国当前老龄化社会的程度正在不断加剧，而离退休职工对于国家的发展做出了巨大的贡献，需要通过对于管理工作水准的提升，使离退休人员得到更好的照顾，通过信息网络技术的运用，就能够使管理工作的实效得到大大的提升。
一、信息网络技术管理的优势分析
（一）系统性
在针对于离退休人员的管理工作中，加强对于信息网络技术的运用，使用计算机系统，对于离退休职工进行管理工作的开展，具有明显的优势。在实际的运用过程中，不论是针对于离退休人员的信息内容以及信息查询上，都能够更加高效便捷的完成。除此之外，还能够通过对于网络信息技术的运用，自动生成人员报表，帮助企业更好的统计离退休人员的资料信息，并且还能够为后续的分析工作提供依据。通过信息技术的运用，能够直接对于离退休人员的资料进行打印或者上传工作，能够有效的提升资料的准确度。并且，运用信息网络技术对于离退休人员进行管理工作的开展，能够使整体管理工作的开展更加完善，避免一些管理环节由于人员失误被忽略。
（二）便捷性
在传统的管理模式下，对于企业的离退休职工进行管理工作的开展中，一般情况下，对于离退休人员的资料管理工作都是通过纸质保存的方式进行的。这种管理方式在长期的管理保存过程中，十分容易出现资料丢失或者损坏的情况，因此，会给管理工作的开展带来很大的阻碍。除此之外，在传统的管理工作中，一般都是运用人工的方式对于离退休人员的资料内容进行管理，这种管理方式的效率十分低下，并且由于人工的原因，经常会在管理的过程中，出现一些误差的情况。通过信息网络技术在离退休人员的管理工作中的运用，就能够有效的使管理工作的整体环节更加便利和完善，对于相关的工作人员来说，整体的工作开展操作也会更加便利，不论是在数据的采集工作上，还是后续的数据分析工作中，都具有明显的优势，可以直接形成一个完善的数据库，使管理工作的过程得到简化。
二、离退休管理工作中应用信息网络技術的措施分析
（一）建立离退休人员的信息管理系统
在对于离退休职工进行管理的时候，首先，可以通过信息网络技术建立一些离退休职工信息管理系统化，在系统上对于离退休人员进行管理工作的开展。在对于系统进行建立的时候，需要首先把离退休职工的个人详细信息录入到系统中，比如：离退休人员的身份证，出生年月以及家庭情况和曾经工作岗位等等。在对于人员的信息内容进行登记的时候，要确保离退休人员的工作经历以及担任职务和做出的贡献都能够详细的保存下来。在对于离退休人员的家庭情况进行统计的时候，要尽量详细，记录下离退休人员的家庭成员，联系方式以及工作单位和职务等等。最后，针对于一些独自生活的离退休人员也要单独登记，确保离退休人员的生活具有保障。只有首先形成一个完善的离退休职工的信息管理系统，才能够使后续的管理工作更加高效地开展。
（二）利用信息网络技术实现信息资源共享
在对于离退休人员进行管理工作的开展过程中，信息共享，是一个十分重要的过程，而这一过程，需要依托信息网络技术才能实现。通过信息网络技术的运用，能够直接在系统上查询离退休人员的信息资料，只要在系统上输入离退休人员的关键词，就可以查找到各种各样的信息内容，有效的使资料的查找效率提升，并且具有较高的准确性，与此同时，还能够确保资料具有隐私性。通过信息资源的共享，能够更好的跟离退休人员进行沟通交流，丰富离退休人员的老年生活。例如：离退休人员的居住地较为分散，通过微信群的建立，就可以在群里直接发布一些信息内容，加强与离退休人员的沟通交流，聊天室工作效率。在管理工作中，还可以建立一些公众号，让离退休人员能够接收到企业的信息，了解到企业的发展以及一些实时新闻政策，更好的实现资源共享。
（三）通过信息网络技术丰富离退休人员的生活
离退休人员在离开自身的工作岗位之后，短时间内，很难适应生活，经常会感受到严重的心理落差，觉得生活无趣。通过信息网络技术的运用，就能够让离退休人员多多观看一些新闻内容，丰富自己的生活，了解到企业的发展情况。并且，管理工作者也可以在网络上上传一些娱乐节目，让离退休人员在退休之后的精神生活更加丰富。在实际的企业经营过程中，也可以让一些高技术的离退休人员通过线上的方式，参与到企业的一些研究和建设项目中，使离退休人员逐渐的克服退休后的心理落差，形成一个积极向上的心态，去面对生活。针对于离退休人员来说，企业与其加强沟通，使他们多多了解一些新的知识内容，能够帮助他们更好的增强自身的知识储备，并且觉得日常生活充满了新奇和乐趣，也有助于帮助离退休人员克服离开岗位后的不适感。
结语：
随着我国的信息技术的迅速发展，网络信息技术在我国的各个领域之中都已经得到了广泛的运用。将网络信息技术运用在离退休职工的管理工作中，能够有效的使管理工作的开展效率得到提升。因此，在实际的管理工作中，要首先建立一个离退休人员的信息管理系统，并且通过信息技术的运用，实现资源共享，提升企业对于离退休职工的管理质量。
参考文献：
[1]王珊珊.新时期国企离退休职工服务管理新思考[J].中国集体经济，2021（06）：58-59.
[2]谢春花.智慧教育视角下对离退休党员思想教育的思考[J].办公室业务，2021（03）：36-37.
[3]徐飞.提高离退休管理工作者素质的途径分析[J].办公室业务，2021（01）：44-45.
辽河油田建设有限公司离退休管理办公室 辽宁盘锦 124010
关键词：信息网络技术;离退休职工;管理工作
前言：
在离退休职工的管理工作中，通过对于网络技术的运用，能够使传统管理模式中存在的问题得到解决，并且能够有效的提升管理工作开展的效率。我国当前老龄化社会的程度正在不断加剧，而离退休职工对于国家的发展做出了巨大的贡献，需要通过对于管理工作水准的提升，使离退休人员得到更好的照顾，通过信息网络技术的运用，就能够使管理工作的实效得到大大的提升。
一、信息网络技术管理的优势分析
（一）系统性
在针对于离退休人员的管理工作中，加强对于信息网络技术的运用，使用计算机系统，对于离退休职工进行管理工作的开展，具有明显的优势。在实际的运用过程中，不论是针对于离退休人员的信息内容以及信息查询上，都能够更加高效便捷的完成。除此之外，还能够通过对于网络信息技术的运用，自动生成人员报表，帮助企业更好的统计离退休人员的资料信息，并且还能够为后续的分析工作提供依据。通过信息技术的运用，能够直接对于离退休人员的资料进行打印或者上传工作，能够有效的提升资料的准确度。并且，运用信息网络技术对于离退休人员进行管理工作的开展，能够使整体管理工作的开展更加完善，避免一些管理环节由于人员失误被忽略。
（二）便捷性
在传统的管理模式下，对于企业的离退休职工进行管理工作的开展中，一般情况下，对于离退休人员的资料管理工作都是通过纸质保存的方式进行的。这种管理方式在长期的管理保存过程中，十分容易出现资料丢失或者损坏的情况，因此，会给管理工作的开展带来很大的阻碍。除此之外，在传统的管理工作中，一般都是运用人工的方式对于离退休人员的资料内容进行管理，这种管理方式的效率十分低下，并且由于人工的原因，经常会在管理的过程中，出现一些误差的情况。通过信息网络技术在离退休人员的管理工作中的运用，就能够有效的使管理工作的整体环节更加便利和完善，对于相关的工作人员来说，整体的工作开展操作也会更加便利，不论是在数据的采集工作上，还是后续的数据分析工作中，都具有明显的优势，可以直接形成一个完善的数据库，使管理工作的过程得到简化。
二、离退休管理工作中应用信息网络技術的措施分析
（一）建立离退休人员的信息管理系统
在对于离退休职工进行管理的时候，首先，可以通过信息网络技术建立一些离退休职工信息管理系统化，在系统上对于离退休人员进行管理工作的开展。在对于系统进行建立的时候，需要首先把离退休职工的个人详细信息录入到系统中，比如：离退休人员的身份证，出生年月以及家庭情况和曾经工作岗位等等。在对于人员的信息内容进行登记的时候，要确保离退休人员的工作经历以及担任职务和做出的贡献都能够详细的保存下来。在对于离退休人员的家庭情况进行统计的时候，要尽量详细，记录下离退休人员的家庭成员，联系方式以及工作单位和职务等等。最后，针对于一些独自生活的离退休人员也要单独登记，确保离退休人员的生活具有保障。只有首先形成一个完善的离退休职工的信息管理系统，才能够使后续的管理工作更加高效地开展。
（二）利用信息网络技术实现信息资源共享
在对于离退休人员进行管理工作的开展过程中，信息共享，是一个十分重要的过程，而这一过程，需要依托信息网络技术才能实现。通过信息网络技术的运用，能够直接在系统上查询离退休人员的信息资料，只要在系统上输入离退休人员的关键词，就可以查找到各种各样的信息内容，有效的使资料的查找效率提升，并且具有较高的准确性，与此同时，还能够确保资料具有隐私性。通过信息资源的共享，能够更好的跟离退休人员进行沟通交流，丰富离退休人员的老年生活。例如：离退休人员的居住地较为分散，通过微信群的建立，就可以在群里直接发布一些信息内容，加强与离退休人员的沟通交流，聊天室工作效率。在管理工作中，还可以建立一些公众号，让离退休人员能够接收到企业的信息，了解到企业的发展以及一些实时新闻政策，更好的实现资源共享。
（三）通过信息网络技术丰富离退休人员的生活
离退休人员在离开自身的工作岗位之后，短时间内，很难适应生活，经常会感受到严重的心理落差，觉得生活无趣。通过信息网络技术的运用，就能够让离退休人员多多观看一些新闻内容，丰富自己的生活，了解到企业的发展情况。并且，管理工作者也可以在网络上上传一些娱乐节目，让离退休人员在退休之后的精神生活更加丰富。在实际的企业经营过程中，也可以让一些高技术的离退休人员通过线上的方式，参与到企业的一些研究和建设项目中，使离退休人员逐渐的克服退休后的心理落差，形成一个积极向上的心态，去面对生活。针对于离退休人员来说，企业与其加强沟通，使他们多多了解一些新的知识内容，能够帮助他们更好的增强自身的知识储备，并且觉得日常生活充满了新奇和乐趣，也有助于帮助离退休人员克服离开岗位后的不适感。
结语：
随着我国的信息技术的迅速发展，网络信息技术在我国的各个领域之中都已经得到了广泛的运用。将网络信息技术运用在离退休职工的管理工作中，能够有效的使管理工作的开展效率得到提升。因此，在实际的管理工作中，要首先建立一个离退休人员的信息管理系统，并且通过信息技术的运用，实现资源共享，提升企业对于离退休职工的管理质量。
参考文献：
[1]王珊珊.新时期国企离退休职工服务管理新思考[J].中国集体经济，2021（06）：58-59.
[2]谢春花.智慧教育视角下对离退休党员思想教育的思考[J].办公室业务，2021（03）：36-37.
[3]徐飞.提高离退休管理工作者素质的途径分析[J].办公室业务，2021（01）：44-45.
辽河油田建设有限公司离退休管理办公室 辽宁盘锦 124010