【摘 要】
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本文从国有煤矿人事管理的现状分析入手,得出国有煤矿从传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然性。结合现代人力资源管理的理念,研究国有煤矿人力资源管理发展的方向和解
【机 构】
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西山煤电集团有限责任公司纪委,西山煤电集团有限责任公司监察处,
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本文从国有煤矿人事管理的现状分析入手,得出国有煤矿从传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然性。结合现代人力资源管理的理念,研究国有煤矿人力资源管理发展的方向和解决问题的策略。
This article starts with the analysis of the status quo of personnel management in state-owned coal mines, and draws the conclusion that the transformation of state-owned coal mines from traditional personnel management to modern human resources management is inevitable. Combined with the concept of modern human resource management, this paper studies the development direction of human resource management in state-owned coal mines and the tactics to solve them.
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