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目的初探新入职护士应对工作压力的经验。方法采用现象学研究法对22名新入职护士进行半结构式访谈,并用Colaizzi法分析数据。结果从定性数据中得出新入职护士应对工作压力经验的4个主题:①获得情感支持;②构建信心与责任感;③接受培训;④提高临床技能。结论新护士需要必要的精神关怀与培训,并通过自身努力提高自信和临床技能,从而在护理实践中尽快克服压力。