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该文分析了马克思理论中的人力资本思想,包括人力资本的类型、形成途径、积累特性、专用性与专有性以及与物质资本的关系等方面,然后指出了中国中小企业在转型升级期间存在人力资本的畸形消费、频繁更替、专有性和运用不充分等问题,并提出了相关的对策建议。
从马克思人力资本思想看中国中小企业转型中的人力资本问题
【摘 要】
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该文分析了马克思理论中的人力资本思想,包括人力资本的类型、形成途径、积累特性、专用性与专有性以及与物质资本的关系等方面,然后指出了中国中小企业在转型升级期间存在人
【机 构】
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南京大学经济学院,金陵科技学院人文学院
【出 处】
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中国发展
【发表日期】
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2013年06期
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