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在新时期的背景下，综合医院的人事管理对于医院的发展有着直接的影响，因此，要不断加强医院的人事管理水平，从而促进其工作效率的提高，保证人事工作的有序开展，在此基础上，综合医院的发展才能够满足现代化建设的要求。本文研究了新时期背景下如何加强综合医院的人事管理水平，主要从四个方面进行了阐述，分别为管理思想、队伍建设、组织建设与工作流程。