事业单位绩效考核浅析

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目前,绩效考核在激发事业单位职工的工作积极性中起到重要作用。本文结合工作实际,从事业单位绩效考核的重要意义着手,简要分析事业单位绩效考核存在的问题,继而分别从考核制度、考核内容、考核标准、考核激励四个方面探讨事业单位加强和改进绩效考核工作的有效策略。 At present, performance appraisal plays an important role in stimulating the enthusiasm of staff and workers in public institutions. In this paper, the actual work, starting from the significance of the performance appraisal institutions, a brief analysis of the existing problems in the performance appraisal institutions, and then respectively from the assessment system, the content of the examination, assessment standards, assessment incentives to explore four institutions to strengthen and improve performance appraisal Effective strategy for work.
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