【摘 要】
:
分析了我国基本医疗保险制度在覆盖广度、补偿深度取得显著进展的同时尚存在结构性的问题,提出作为医疗机构重要经济补偿来源的医疗保险,应深化筹资统筹结构探索,合理提高补偿比例;调整总额预付制等预付方式测算的时间依据和实施的空间标准;深化支付方式配套改革,最大限度地降低控费机制对正常诊疗活动的影响,同时不断探索多元复合的支付方式。
【机 构】
:
110001沈阳,中国医科大学人文社科学院,110001沈阳,中国医科大学人文社科学院,110001沈阳,中国医科大学人文社科学院
论文部分内容阅读
分析了我国基本医疗保险制度在覆盖广度、补偿深度取得显著进展的同时尚存在结构性的问题,提出作为医疗机构重要经济补偿来源的医疗保险,应深化筹资统筹结构探索,合理提高补偿比例;调整总额预付制等预付方式测算的时间依据和实施的空间标准;深化支付方式配套改革,最大限度地降低控费机制对正常诊疗活动的影响,同时不断探索多元复合的支付方式。
其他文献
当前,社会上仍然有许多游离于基本医疗保险制度之外的需要帮助的贫困人群.经济贫困患者的救治问题,多年来都困扰着公立医院.随着我国城镇化、工业化和人口老龄化进程的加快,群众医疗卫生服务需求量明显增加,疾病负担日益加重,而社会对公立医院的期望值又在不断提高[1].公立医院是为群众提供基本医疗服务的非营利性医院,公立医院回归公益性,承担其应有的社会责任,是医改的方向及目的.我院通过设立慈善基金、开展医疗救
付费制度改革是医改的重要内容.诊断分类相关组合预付费制(DRGs-PPS)对医疗费用控制效果显著,因而倍受关注.为此,我国学者对之进行了大量研究.但费率的代表性不强,一直是困扰DRGs按病种付费实施的瓶颈[1].本研究旨在探讨临床路径的实施对DRGs病种费率的影响,力求为相关改革提供参考。
城乡医疗卫生资源优化配置是我国"城乡经济社会发展一体化"的重大战略部署之一[1].2008年辽宁省卫生厅下发了《关于印发推进辽宁省医疗资源纵向整合工作指导意见的通知》,在全省范围内广泛开展医疗资源纵向整合工作,并以此为突破口,探索辽宁医改的新路子.该通知正式明确提出了"医疗资源纵向整合"的工作思路,其核心是以城市大医院为依托,以扶持县及县以下医疗机构为重点,以技术、管理等要素为纽带,将优质医疗资源
随着仪器技术、自动化和计算机等的进步,实验室诊断工作量得以提高,实验室检测结果质量得以改善.检验分析中质量指标高质量的发展和成功实施,使得分析中误差不再是影响实验室诊断可靠性和临床使用的主要因素.因此,在全面检测过程中,需要关注其他阶段中的变异来源,以进行质量改进.发生在分析过程外的差错为当前应该关注的对象,其中,样品采集缺乏标准化的程序占全部诊断过程发生差错的60%~70%,这些采集过程包括患者
深圳市推进医药分开改革,在公立医院全面取消药品加成费用,切断了医院与药品生产供应链条之间的利益纽带,遏制了医院过度用药、用高价药的行为.改革后,医院次均诊疗费用、社会医疗保险参保人的自付费用、门诊输液、抗生素使用率等均呈下降趋势.为进一步巩固改革成果,深圳市将完善公立医院补偿机制,着重保护好医务人员的积极性,积极推进配套改革措施,保障医药分开改革持续、有效的进行。
为进一步评估“万名医师支援农村卫生工程项目”(以下简称项目)实施以来的成效,分析存在的问题,浙江省卫生厅于2011年8~9月分组对全省“万名医师支援农村卫生工程项目”进行全面督查.笔者所在组赴义乌、金华、台州、绍兴4个地区进行督查和调研,通过听取汇报、实地查看、查阅台账、走访医患等方式,总结分析项目实施以来的初步成效及影响该项目深入开展的一些问题和困难。
转化医学(translational medicine)又称转换医学或转译医学,是近年来国际医学健康领域出现的新概念.1968年,《New England Journal of Medicine》的一篇社论首先提出了"bench-bedside interface"的研究模式[1].但直到1996年《Lancet》中"translational medicine"一词的正式提出才加速了转化医学研究
介绍了北京友谊医院开展护理岗位管理的方法和体会.通过转变组织结构模式、创新护理岗位设置、建立新型人才培养模式、动态调配护理人力资源和建立有效的绩效激励机制,激励护理人员自身价值感,有力地促进了护理质量的提升,稳定了护理队伍,促进了优质护理服务的可持续发展。
目前,医院实行成本核算是适应市场经济的必然选择.只有通过降低成本、提高效率,才能促进医院的可持续发展[1].在医院的运行成本中,房屋维修基金和水电暖气等费用占有相当的比重,而医院分摊这些总费用与科室用房面积密不可分.因此,准确核定科室用房面积是医院实施成本核算的重要前提。
分析了医疗机构集团化的背景和发展情况,指出医疗机构集团化可以实现医疗资源共享,优化资源配置结构,提高资源利用效率,有利于区域卫生规划的实施;同时,深入分析了目前医疗集团存在的关键问题,并从产权制度、第三方监管方式、集团内部治理机制和组织文化建设等方面进行了讨论。