企业人力资源管理的思考

来源 :北方经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:along365
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理是各组织为了能够使得员工不断提升工作能力,保持持续竞争力的有力保障。通过管理,增强企业的团队精神和凝聚力.保证企业各部门协调运行。
其他文献
当代青年军人由于家庭、学校、社会、部队等多方面原因,导致逆商的降损,对打赢未来战争产生不利影响。本文重点分析积极痛苦的含义、作用和途径,以期提高逆商,达到促进青年军人成
据新华社电 应邀访问爱沙尼亚的国务院副总理张高丽13日在塔林会见爱沙尼亚总统卡柳莱德。  张高丽首先转达了习近平主席的亲切问候和良好祝愿。張高丽说,中爱建交26年来,双边关系平稳健康发展。近年来,中爱高层交往日益密切,务实合作深入发展,人文交流方兴未艾。去年双方共同庆祝了中爱建交25周年,标志着两国关系进入成熟稳定的新阶段。中方重视发展对爱关系,愿与爱方携手努力,进一步巩固传统友谊,加强政治互信,
期刊
近年来,国家为推动部分地区经济发展、帮助弱势群体创业、推动“三农”事业发展,陆续推出了一系列的金融扶持政策.但金融扶持政策重点的政策性支持业务和贷款业务,历经多年发
【摘 要】近几年来,在上级相关部门的正确带领下,我国行政事业单位在预算管理方面已经取得了初步成效,但是在实际执行力上仍旧存在很多细节问题。因此,行政事业单位的管理者需要认识到完善行政事业单位预算管理的重要性,分析自己所管辖单位预算管理中存在的漏洞,并和上级部门积极协调,找到合理的解决办法,从而提升各行政事业单位的服务效果。本文主要研究我国行政事业单位预算管理方面存在的不足,并提出合理的改革建议。 
【摘 要】随着我国税收体制的不断完善和改进,“营改增”税收政策的全面实施,“营改增”的主要目的是减轻企业沉重的税务负担,避免现存税收制度中的重复征税现象,从而促进市场经济的发展。由于房地产企业自身具有一定的复杂性,因而在税收成本上还增加了房地产企业的税收负担,本文首先阐述“营改增”的相关内容,然后分析“营改增”对房地产开发企业带来的影响,明确房地产开发公司在“营改增”后可能会遇到的问题,进而提出针
【摘 要】經济形势的变化对我国会计管理制度的变化起到了极大地推动作用,新收入准则的出现也在一定程度上证明了我国与国际的融合越来越明显。由于施工企业运营中的情况比制造企业更为复杂,建造合同准则在实际操作中的弊端日益凸显,收入确认过程的主观性造成会计信息很容易失真,新收入准则对相关边界划分更加清晰。如何实现工程信息与财务信息的衔接,避免信息失真和财务风险,是目前需要我们应对和解决的问题。  【关键词】