陕西宁陕:“四轮驱动”促干部教育培训出实效

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  在干部教育培训工作中,陕西省宁陕县坚持问题导向,精心设置培训内容,大力拓展培训渠道,有效整合培训资源,扎实开展干部教育培训,取得了实际效果。
  分类集中培训,提高能力水平。结合“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、党务工作等多项内容开展分类培训班,让学员学有收获。
  网络在线教育,提升理论素养。根据全年工作任务,组织全县公务员开展在线学习,并把干部在线学习完成情况与干部年度考核、提拔任用挂钩;利用党员干部现代远程教育平台,组织基层干部定期收看党的理论知识、各类先进典型;利用新媒体平台开展动态教育,方便党员随时学习。
  联合师资办班,提高帶富能力。通过联合省委优势师资,举办脱贫攻坚工作培训班,拓展党员的学习渠道。
  现场观摩学习,提高履职本领。组织现场推进会,现场观摩、学习先进支部的党建工作;组织基层党支部外出考察,观摩借鉴经验,通过相互交流,拓展眼界,促进党建工作的完善。
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不断深化学、做、改。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动学习教育融入日常、抓在经常。认真学习党章党规以及党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》等法规文件,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“迎接十九大,做合格党员”为抓手,引导党员干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”,履职尽责、担当作为。坚持边学边改,进一步聚焦突出问题,重点解决党员特别是领导干
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