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2008年,安徽省巢湖供电公司(以下简称公司)党委以深化构建大政工、大宣教、大监督的三大工作格局为主线,以党建工作五个抓手为着力点,在机制中寻突破、在资源上求优化,以机制创新激发党建工作活力,在实现保企业平安和谐、保企业目标实现、保企业创新发展的三保目标同时,也推动了党建工作自身的提升与转身.