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高校人才培养模式的滞后是造成当今大学生就业难的原因之一，为解决高校所培养的人才类型和企业所需的人才类型不相匹配的矛盾，企业应该参与到高校的人才培养中来，使高校和企业各自的优势在人才培养中得以充分发挥。高校和企业联合培养人才是可行的，可以采取多种联合培养模式来实现。
校企联合培养人才模式探讨
【摘 要】
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高校人才培养模式的滞后是造成当今大学生就业难的原因之一，为解决高校所培养的人才类型和企业所需的人才类型不相匹配的矛盾，企业应该参与到高校的人才培养中来，使高校和企业各
【机 构】
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合肥工业大学数学学院
【出 处】
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创新与创业教育
【发表日期】
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2010年3期
【基金项目】
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2009年度安徽省青少年和青少年工作研究课题（23）
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