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摘 要：基层党建工作是党的基层组织开展各项工作的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署在基层全面贯彻落实的根基和堡垒。做好国有企业基层党建工作，可以更好的落实党的方针、政策，强化党对国有企业的绝对领导。为企业更好更快的发展提供强有力的组织保障。
关键词：国有企业;基层党建;工作要点
一、做好新形势下国有企业基层党建工作的重要意义
国有企业作为国家经济建设的重要组成部分，担负着促发展、促稳定的重要角色。其基层党建工作是党的组织在国有企业开展各项工作的基础，是党的路线方针政策和决策部署在国有企业贯彻落实的最前沿，是增强党的凝聚力和战斗力的坚强堡垒。基层党组织担负着树立形象的特殊使命，党组织的活动、广大党员特别是一线客户经理和稽查员党员的言论与行为，为群众了解党、认识党提供了窗口。一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层党组织和党员得力，就能增强人民群众对党的信任和拥戴。企业的竞争最终是人才和队伍的竞争。如何吸引人、留住人、培养人、发展人，这是所有企业管理者必须面对的重大课题。在企业不断完善薪酬绩效考核体系的同时，党建工作能充分发挥思想政治工作的主力作用，将党的先进理论和企业文化深深根植于员工头脑，以先进的理念引导员工、以实际的举措帮助员工、以贴心的关爱凝聚员工，不断提高员工对企业的忠诚度。
二、国有企业基层党建工作把握原则
（一）坚持以提升组织力为重点原则。基层党组织的组织力，反映其引领协调、整合力量的能力，是基层党组织生命力的具体体现。对于国有企业基层而言，提升党的组织力，要选好组织者，注重把党性强、业务精、威望高的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来，使其切实履行全面从严治党第一责任人责任，从而形成“头雁”效应。要理顺企业党建管理体制机制入手，加强与地方党组织的衔接，不断扩大基层党组织覆盖面，不断健全完善党的基层组织结构。要加强顶层设计，全面系统谋划，探索将现代企业管理方法融入基层党建工作，推动党支部建设标准化、规范化、精准化。
（二）以加强党员队伍建设为抓手原则。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础性工程。一是加强党员学习教育。通过搭建大讲堂、传习所、网络、微信、移动等学习教育平台，确保广大党员处处能学习、时时受教育，持续提高党员队伍的政治理论水平和业务能力。二是加强党员管理监督。基层党支部要积极探索党员管理的方式方法，大力营造传帮带、比学赶超的浓厚氛围，引导党员作承诺、亮身份、走前列，激发党员发挥先锋模范作用。三是要加强党内激励帮扶关怀。要坚持以人为本，在教育管理中体现服务，在服务中实施教育管理，切实为困难党员解决问题，畅通党员利益表达渠道，激发每位党员的向心力和凝聚力。
（三）以推动改革发展为己任原则。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验基层党组织的工作和战斗力。一要抓好党建与业务融合发展。紧紧围绕改革发展各项任务开展党的建设，切实把解决改革发展中的难点重点问题作为党建工作的重点，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地。二要强化责任推动发展。引导广大党员围绕具体岗位职责要求进行有针对性的学习和提升，积极营造“担当尽责，失责必究”的发展氛围。三要加强创新驱动发展。聚焦企业发展目标任务，积极搭建创新平台，激发基层创新动能，大力营造全员全领域创新的良好氛围，推动企业创新发展。
三、国有企业基层党建工作的途径与方法
一要抓组织设置，为基层党组织建设夯实基础。在基层党建工作上，要坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。同时，加强企业党组织对群众工作的领导，发挥好工会、共青团等群团组织的作用，深入细致做好职工群众的思想政治工作。
二要抓业务融合，实现基层党建与生产经营的良性互动。要不断了解群众的思想脉搏，熟悉企业的生产经营业务，善于将党建与生产经营业务相融合，不断总结经验，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见建议，团结带领全体职工攻坚克难、创新管理、挖潜增效，千方百计围绕本单位经济工作发挥政治核心作用。
三要抓党员管理，全方位更有力地凝聚人心。在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里，广大党员的平等意识、独立意识、竞争意识、民主意识、法律意识等不断增强，思想也在不断地发生变化。要通过有计划、系统性地培训教育，引导广大党员在实际工作中自觉贯彻落实科学发展观。要健全党的组织生活制度，扩大党内民主，尊重党员主体地位，激发党员的积极性、主动性和创造性。要认真做好民主评议党员和表彰与处理工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强广大党员的光荣感和责任感。要重视发展党员工作，注重把符合条件的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，不断改善党员队伍结构。
加强和改进国有企业基层党组织建设是一项长期任务和系统工程，需要广大黨务工作者花大力气、下苦功夫，采取扎实有效的措施，不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力，把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，才能为企业的改革发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。
关键词：国有企业;基层党建;工作要点
一、做好新形势下国有企业基层党建工作的重要意义
国有企业作为国家经济建设的重要组成部分，担负着促发展、促稳定的重要角色。其基层党建工作是党的组织在国有企业开展各项工作的基础，是党的路线方针政策和决策部署在国有企业贯彻落实的最前沿，是增强党的凝聚力和战斗力的坚强堡垒。基层党组织担负着树立形象的特殊使命，党组织的活动、广大党员特别是一线客户经理和稽查员党员的言论与行为，为群众了解党、认识党提供了窗口。一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层党组织和党员得力，就能增强人民群众对党的信任和拥戴。企业的竞争最终是人才和队伍的竞争。如何吸引人、留住人、培养人、发展人，这是所有企业管理者必须面对的重大课题。在企业不断完善薪酬绩效考核体系的同时，党建工作能充分发挥思想政治工作的主力作用，将党的先进理论和企业文化深深根植于员工头脑，以先进的理念引导员工、以实际的举措帮助员工、以贴心的关爱凝聚员工，不断提高员工对企业的忠诚度。
二、国有企业基层党建工作把握原则
（一）坚持以提升组织力为重点原则。基层党组织的组织力，反映其引领协调、整合力量的能力，是基层党组织生命力的具体体现。对于国有企业基层而言，提升党的组织力，要选好组织者，注重把党性强、业务精、威望高的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来，使其切实履行全面从严治党第一责任人责任，从而形成“头雁”效应。要理顺企业党建管理体制机制入手，加强与地方党组织的衔接，不断扩大基层党组织覆盖面，不断健全完善党的基层组织结构。要加强顶层设计，全面系统谋划，探索将现代企业管理方法融入基层党建工作，推动党支部建设标准化、规范化、精准化。
（二）以加强党员队伍建设为抓手原则。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础性工程。一是加强党员学习教育。通过搭建大讲堂、传习所、网络、微信、移动等学习教育平台，确保广大党员处处能学习、时时受教育，持续提高党员队伍的政治理论水平和业务能力。二是加强党员管理监督。基层党支部要积极探索党员管理的方式方法，大力营造传帮带、比学赶超的浓厚氛围，引导党员作承诺、亮身份、走前列，激发党员发挥先锋模范作用。三是要加强党内激励帮扶关怀。要坚持以人为本，在教育管理中体现服务，在服务中实施教育管理，切实为困难党员解决问题，畅通党员利益表达渠道，激发每位党员的向心力和凝聚力。
（三）以推动改革发展为己任原则。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验基层党组织的工作和战斗力。一要抓好党建与业务融合发展。紧紧围绕改革发展各项任务开展党的建设，切实把解决改革发展中的难点重点问题作为党建工作的重点，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地。二要强化责任推动发展。引导广大党员围绕具体岗位职责要求进行有针对性的学习和提升，积极营造“担当尽责，失责必究”的发展氛围。三要加强创新驱动发展。聚焦企业发展目标任务，积极搭建创新平台，激发基层创新动能，大力营造全员全领域创新的良好氛围，推动企业创新发展。
三、国有企业基层党建工作的途径与方法
一要抓组织设置，为基层党组织建设夯实基础。在基层党建工作上，要坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。同时，加强企业党组织对群众工作的领导，发挥好工会、共青团等群团组织的作用，深入细致做好职工群众的思想政治工作。
二要抓业务融合，实现基层党建与生产经营的良性互动。要不断了解群众的思想脉搏，熟悉企业的生产经营业务，善于将党建与生产经营业务相融合，不断总结经验，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见建议，团结带领全体职工攻坚克难、创新管理、挖潜增效，千方百计围绕本单位经济工作发挥政治核心作用。
三要抓党员管理，全方位更有力地凝聚人心。在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里，广大党员的平等意识、独立意识、竞争意识、民主意识、法律意识等不断增强，思想也在不断地发生变化。要通过有计划、系统性地培训教育，引导广大党员在实际工作中自觉贯彻落实科学发展观。要健全党的组织生活制度，扩大党内民主，尊重党员主体地位，激发党员的积极性、主动性和创造性。要认真做好民主评议党员和表彰与处理工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强广大党员的光荣感和责任感。要重视发展党员工作，注重把符合条件的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，不断改善党员队伍结构。
加强和改进国有企业基层党组织建设是一项长期任务和系统工程，需要广大黨务工作者花大力气、下苦功夫，采取扎实有效的措施，不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力，把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，才能为企业的改革发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。