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新时代党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院又快又好发展有着重要作用。为此，笔者认为，区级医院党组织要以“五个盯紧”统领医院建设方向，坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局，最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求，引领医院发展迈上新的台阶，推进医院稳步实现发展和转型跨越。
一、盯紧理论武装，着力加强思想政治建设。
2017年，中央在全党部署开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是在教育实践活动和“三严三实”专题教育基础上，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的战略举措。区级医院领导干部要率先垂范、层层示范，增强看齐意识，始终与中央和省市县委保持高度一致。
一要增强理论学习的自觉性。区级医院党组织要通过中心组集中学习、干部培训调训、专家辅导报告等多种方式，建立学习制度，落实学习任务，不断推进学习型党组织建设。广大党员干部要把学习作为立身做人的第一需要，为官从政的第一职责，提高能力的第一途径，广泛汲取先进思想文化和科学知识，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二要增强理想信念的坚定性。区级医院党组织要把学习新修订的党章作为坚定理想信念、增强党性修养的重要抓手，组织广大党员干部重点突出对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省市县委重大决策部署的学习贯彻，确保在思想上、行动上、政治上始终与党中央和省市县委保持高度一致。
三要增强学以致用的实效性。区级医院党组织和广大党员要坚持理论和实践相统一，紧紧围绕医院建设管理、医务工作者管理和民生保障等重大问题，抓学习、搞调研，增强针对性、突出实效性，不断提高推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平。
二、盯紧两学一做，着力加强优化作风建设。
开展“两学一做”学习教育，是党中央深化党内教育、全面从严治党的重大实践，也是近期各行各业党建工作的龙头任务。区级医院党组织要进一步统一思想，凝聚共识，全力推动“两学一做”学习教育深入开展。
一是围绕扭住工作重点优化作风。要把经常性作为开展学习教育的重要目标指向，抓在日常、严在经常。要在严格日常性管理上求规范，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，真正使党内政治生活开展起来、坚持下去、成为常态。要在健全常态化机制上做文章，坚持边学边做边总结，健全完善党员教育管理制度，堵塞制度漏洞，构建党员学习教育由“一阵风”转向经常性、由“运动式”转向常态化、由阶段性转向“终身制”的新常态。
二是围绕密切联系群众优化作风。每一名医院领导都要時刻把群众利益放在第一位，多为老百姓出实招、办实事、解难事、做好事。要多出利民之招，从点滴小事着手，从帮助身边的群众做起，积极为群众排忧解难、提供服务，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，以看得见、摸得着的工作成效取信于民。要切实关注民生，解决好群众医疗、社会保障等民生问题，把群众的利益实现好、维护好。
三是围绕争做合格党员优化作风。做合格党员，是这次学习教育的着眼点和落脚点。广大党员干部要结合自身岗位实际，按照“四讲四有”新要求，多思多想多问。通过自问活动，保持干事创业、开拓进取的精气神，在推进改革发展稳定中争做合格党员。
三、盯紧巩固基础，着力强化基层组织建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强医院党组织执政能力建设，是新时代区级医院党建工作所面临的重要课题。面对“十三五”的发展重任，我们必须持续不断加强党的基层组织建设，努力以基层党建工作的新成效推动卫生健康发展的新跨越。
一是要在落实责任上“下决心”。要进一步落实党建工作责任制，全面推进医院各科室党的建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。区级医院党组织书记要切实履行抓班子、带队伍的第一责任，结合正在开展的“两学一做”学习教育经常性创造性地开展基层组织、党课教育、干部培训等活动，不断增强广大干部的党员身份意识、为民服务意识、创先争优意识。
二是要在创新载体上“下功夫”。进一步创新基层党建工作载体，突出“特色主题”和“个性亮点”，对老典型挖掘提升，对新典型创新特色，继续分领域确定党建示范点，确保示范点“立得住”“叫得响”“带得动”。要结合“暖企惠民大走访”行动、扶贫攻坚等工作，以区级医院党组织为纽带，健全机制，强化措施，注重实效，扎实开展基层党组织帮扶共建活动。
三是要在提升素质上“下气力”。按照好干部“二十字”标准和三严三实、忠诚干净担当、“四有”等要求，进一步优化领导班子配备，选优配强领导班子，形成班子成员年龄、经历、专业、知识互补的合理结构，增强班子整体功能和合力。大胆培养和使用心里有组织、眼里有群众、行为有分寸，对事业、家庭和社会有责任感的干部，要把好“入口”关，严格按条件、按要求、按程序发展党员。进一步完善党员管理制度，杜绝出现“隐形党员”“口袋党员”“档案党员”。
四、盯紧正风肃纪，着力强化党风廉政建设。
广大党员领导干部要严格要求自己，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻自重、自省、自警、自励，踏踏实实干事，清清白白为官。
一要抓好换届纪律“紧紧弦”。区级医院党组织要认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，严格执行中央 “九个严禁、九个一律”换届纪律，上紧思想发条，严肃政治纪律和政治规矩，严格执行干部工作程序，环节一个不能少，规矩一条不能破，做到令行禁止。
二要抓好惩治腐败“治治病”。反对腐败是党心民心所向，容忍腐败就会丧失党心民心。要坚决落实中央提出的“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松”的刚性要求，对腐败问题发现多少查处多少，决不手软，决不姑息，做到有腐必反、有贪必肃。坚持抓早抓小抓苗头，本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒，“提提领、扯扯袖”，防止小问题演变成大问题。
三要抓好廉洁自律“醒醒脑”。要持之以恒加强党员干部思想政治教育，让广大党员干部思想上时刻保持警醒，经常打预防针、吃“救心丸”，坚决做到“五个从严要求”、“五个过硬”。即从严要求自己，做到自身过硬；从严要求家属子女，做到家属子女过硬；从严要求身边工作人员，做到身边工作人员过硬；从严要求所分管的部，做到分管的部门过硬；从严要求班子成员，做到班子成员过硬。
五、盯紧跨越发展，抓好党建力促医院建设。
发展是我们党的第一要务。广大党员干部要切实增强加快发展的责任感和使命感，围绕中心服务大局，立足本职发挥作用，推动全区卫生健康又好又快发展。一方面，要做优化环境的“践行者”。广大党员特别是领导干部要牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，恪守工作职责、强化服务意识，全力为群众排忧解难。另一方面，要做创业创新的“带头人”。党的十八届五中全会提出推动“大众创业、万众创新”的战略部署，“双创”是解决发展难题的新钥匙，是新常态下推进医院持续健康发展的根本性对策。广大党员要进一步提升对大众创业、万众创新的认识，围绕医院区位优势、发展空间，结合自身实际，积极投身卫生健康发展大潮，通过万众创新、大众创业，创造出更多的新技术新市场，推动全区卫生计生系统共同发展。■
一、盯紧理论武装，着力加强思想政治建设。
2017年，中央在全党部署开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是在教育实践活动和“三严三实”专题教育基础上，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的战略举措。区级医院领导干部要率先垂范、层层示范，增强看齐意识，始终与中央和省市县委保持高度一致。
一要增强理论学习的自觉性。区级医院党组织要通过中心组集中学习、干部培训调训、专家辅导报告等多种方式，建立学习制度，落实学习任务，不断推进学习型党组织建设。广大党员干部要把学习作为立身做人的第一需要，为官从政的第一职责，提高能力的第一途径，广泛汲取先进思想文化和科学知识，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二要增强理想信念的坚定性。区级医院党组织要把学习新修订的党章作为坚定理想信念、增强党性修养的重要抓手，组织广大党员干部重点突出对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省市县委重大决策部署的学习贯彻，确保在思想上、行动上、政治上始终与党中央和省市县委保持高度一致。
三要增强学以致用的实效性。区级医院党组织和广大党员要坚持理论和实践相统一，紧紧围绕医院建设管理、医务工作者管理和民生保障等重大问题，抓学习、搞调研，增强针对性、突出实效性，不断提高推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平。
二、盯紧两学一做，着力加强优化作风建设。
开展“两学一做”学习教育，是党中央深化党内教育、全面从严治党的重大实践，也是近期各行各业党建工作的龙头任务。区级医院党组织要进一步统一思想，凝聚共识，全力推动“两学一做”学习教育深入开展。
一是围绕扭住工作重点优化作风。要把经常性作为开展学习教育的重要目标指向，抓在日常、严在经常。要在严格日常性管理上求规范，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，真正使党内政治生活开展起来、坚持下去、成为常态。要在健全常态化机制上做文章，坚持边学边做边总结，健全完善党员教育管理制度，堵塞制度漏洞，构建党员学习教育由“一阵风”转向经常性、由“运动式”转向常态化、由阶段性转向“终身制”的新常态。
二是围绕密切联系群众优化作风。每一名医院领导都要時刻把群众利益放在第一位，多为老百姓出实招、办实事、解难事、做好事。要多出利民之招，从点滴小事着手，从帮助身边的群众做起，积极为群众排忧解难、提供服务，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，以看得见、摸得着的工作成效取信于民。要切实关注民生，解决好群众医疗、社会保障等民生问题，把群众的利益实现好、维护好。
三是围绕争做合格党员优化作风。做合格党员，是这次学习教育的着眼点和落脚点。广大党员干部要结合自身岗位实际，按照“四讲四有”新要求，多思多想多问。通过自问活动，保持干事创业、开拓进取的精气神，在推进改革发展稳定中争做合格党员。
三、盯紧巩固基础，着力强化基层组织建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强医院党组织执政能力建设，是新时代区级医院党建工作所面临的重要课题。面对“十三五”的发展重任，我们必须持续不断加强党的基层组织建设，努力以基层党建工作的新成效推动卫生健康发展的新跨越。
一是要在落实责任上“下决心”。要进一步落实党建工作责任制，全面推进医院各科室党的建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。区级医院党组织书记要切实履行抓班子、带队伍的第一责任，结合正在开展的“两学一做”学习教育经常性创造性地开展基层组织、党课教育、干部培训等活动，不断增强广大干部的党员身份意识、为民服务意识、创先争优意识。
二是要在创新载体上“下功夫”。进一步创新基层党建工作载体，突出“特色主题”和“个性亮点”，对老典型挖掘提升，对新典型创新特色，继续分领域确定党建示范点，确保示范点“立得住”“叫得响”“带得动”。要结合“暖企惠民大走访”行动、扶贫攻坚等工作，以区级医院党组织为纽带，健全机制，强化措施，注重实效，扎实开展基层党组织帮扶共建活动。
三是要在提升素质上“下气力”。按照好干部“二十字”标准和三严三实、忠诚干净担当、“四有”等要求，进一步优化领导班子配备，选优配强领导班子，形成班子成员年龄、经历、专业、知识互补的合理结构，增强班子整体功能和合力。大胆培养和使用心里有组织、眼里有群众、行为有分寸，对事业、家庭和社会有责任感的干部，要把好“入口”关，严格按条件、按要求、按程序发展党员。进一步完善党员管理制度，杜绝出现“隐形党员”“口袋党员”“档案党员”。
四、盯紧正风肃纪，着力强化党风廉政建设。
广大党员领导干部要严格要求自己，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻自重、自省、自警、自励，踏踏实实干事，清清白白为官。
一要抓好换届纪律“紧紧弦”。区级医院党组织要认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，严格执行中央 “九个严禁、九个一律”换届纪律，上紧思想发条，严肃政治纪律和政治规矩，严格执行干部工作程序，环节一个不能少，规矩一条不能破，做到令行禁止。
二要抓好惩治腐败“治治病”。反对腐败是党心民心所向，容忍腐败就会丧失党心民心。要坚决落实中央提出的“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松”的刚性要求，对腐败问题发现多少查处多少，决不手软，决不姑息，做到有腐必反、有贪必肃。坚持抓早抓小抓苗头，本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒，“提提领、扯扯袖”，防止小问题演变成大问题。
三要抓好廉洁自律“醒醒脑”。要持之以恒加强党员干部思想政治教育，让广大党员干部思想上时刻保持警醒，经常打预防针、吃“救心丸”，坚决做到“五个从严要求”、“五个过硬”。即从严要求自己，做到自身过硬；从严要求家属子女，做到家属子女过硬；从严要求身边工作人员，做到身边工作人员过硬；从严要求所分管的部，做到分管的部门过硬；从严要求班子成员，做到班子成员过硬。
五、盯紧跨越发展，抓好党建力促医院建设。
发展是我们党的第一要务。广大党员干部要切实增强加快发展的责任感和使命感，围绕中心服务大局，立足本职发挥作用，推动全区卫生健康又好又快发展。一方面，要做优化环境的“践行者”。广大党员特别是领导干部要牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，恪守工作职责、强化服务意识，全力为群众排忧解难。另一方面，要做创业创新的“带头人”。党的十八届五中全会提出推动“大众创业、万众创新”的战略部署，“双创”是解决发展难题的新钥匙，是新常态下推进医院持续健康发展的根本性对策。广大党员要进一步提升对大众创业、万众创新的认识，围绕医院区位优势、发展空间，结合自身实际，积极投身卫生健康发展大潮，通过万众创新、大众创业，创造出更多的新技术新市场，推动全区卫生计生系统共同发展。■