【摘 要】
：
在21 世纪的今天,人力资源已成为企业发展过程中不可缺少的重要组成部分,在市场经济激烈的今天,企业要有效地提高自己的市场竞争力,就必须加强人力资源的开发和利用,使之以合
论文部分内容阅读
在21 世纪的今天,人力资源已成为企业发展过程中不可缺少的重要组成部分,在市场经济激烈的今天,企业要有效地提高自己的市场竞争力,就必须加强人力资源的开发和利用,使之以合理的方式得到开发和利用,从而保证企业自身的经济效益得到更有效地提高。但在实施人力资源管理的过程中,管理心理学所发挥的作用却更为重要,也正是由于这个原因,本文对其在人力资源管理中的应用作了比较详细的分析和论述。
其他文献
高校贫困学生作为高校一个特殊群体,因难以适应学校环境、愧对家庭期望、渴望退学打工帮助家庭分担经济负担、长期缺少父爱等问题,产生了严重的心理抑郁。高校辅导员的责任是
随着社会经济的不断发展,事业单位对人才的需求逐渐增加,人事管理也逐渐受到重视。人事管理的关键环节是人事档案的管理。档案管理是事业单位改革发展的重点。人事档案信息的
随着科技日新月异的发展,很多行业都受到了“信息化”的冲击。对于我们广电传媒行业来说,这样的冲击更是不容忽视,以往的发 展方式已经不能够满足现如今的发展趋势。自然科技
科技的发展,各领域的技术水平逐渐提高,信息技术应用更加广泛的今天,人们意识到要促进经济快速稳定发展,必须充分发挥科技的积极作用,平衡人力资源管理与经济可持续发展的关
落实“不忘初心、牢记使命”思想是提升党的建设的重要方向和所有党组织 , 党员 , 机关干部的重要目标。" 推动主题教育常态化制度 化,是各级党委需要加大力度掌握的深度内核
企业是推动经济增速发展的重要力量,现代市场竞争愈发激烈,需切实提高人才的主导性地位,改变人力资源管理的落后格局,带动人才的高速流动,促使其发展能效进一步强化,规避资本
随着社会的不断发展,我国已经迈进了信息经济时代,而在信息经济时代下,信息科技技术以及新媒体技术得到了广泛的运用,渗 透到了人们生活的各个角落。而在本篇文章中,笔者关注
为进一步提高建筑施工企业人力资源管理质量,本文主要针对现阶段建筑施工企业人力资源管理中面临的挑战;优化与完善施工企业人力资源管理的具体措施两点内容,从多个角度出发,
文章以宁乡市蔬菜大棚经济发展实施土壤重金属污染治理防护课题为切入,分析了土壤重金属污染的主要来源,从加强政府统一领导、提高现代农业科技应用水平以及科学污染治理方法