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随着社会发展水平的提升,企业对人力资源管理的重视度也在逐渐提高。因此,企业在开展社会管理工作时,要加大对社会保险的重视,以便有效提升人员工作的积极性,提升企业的经济效益和社会效益。本文就社会保险对加强人力资源管理的意义进行研究,以保障人办理资源管理的作用能得到充分的发挥。
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
【摘 要】
：
随着社会发展水平的提升,企业对人力资源管理的重视度也在逐渐提高。因此,企业在开展社会管理工作时,要加大对社会保险的重视,以便有效提升人员工作的积极性,提升企业的经济
【机 构】
：
黑龙江省八五四农场社会保险事业管理局;
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2004年期
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