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当前高校教师绩效管理实施过程中存在大量的问题，需要从科学确定考核指标、注重绩效实施的沟通与指导、设立为专门教师服务的咨询机构等三个方面进行思考探索，寻求恰当的解决措施和办法，以保证高校教师绩效管理工作的有效开展。
高校教师绩效管理研究
【摘 要】
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当前高校教师绩效管理实施过程中存在大量的问题，需要从科学确定考核指标、注重绩效实施的沟通与指导、设立为专门教师服务的咨询机构等三个方面进行思考探索，寻求恰当的解决措
【机 构】
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芜湖职业技术学院人力资源处
【出 处】
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长江大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年9期
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