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采用社会支持评定量表和大学生就业压力问卷对成都市256名应届大学毕业生进行调查,结果表明:应届大学毕业生的社会支持处于中等水平,就业压力水平偏高;不同性别的应届大学毕业生在社会支持的客观支持维度上存在显著差异,在就业压力的就业心理预期和专业供求矛盾上存在显著差异;应届大学毕业生的就业压力与社会支持呈显著负相关,增加社会支持能有效缓解应届大学毕业生的就业压力.