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摘要:大学生就业问题已经引起社会广泛关注,而金融危机带来的经济疲软也已经危及到了我国的金融行业发展,使得金融专业的大学生就业更加困难。论文通过对金融专业大学生就业竞争的现状以及影响就业因素两个方面进行分析,以期为我省高职高专金融专业大学生提高就业竞争力提供参考。
关键词:金融专业;大学生;就业
金融危机使世界经济衰退,我国金融行业的发展也受到了一定的波及,就河北省而言,四大国有银行自2001年以来招聘连年下降,各股份制商业银行也在2005年左右便完成了基础营业网点的建设,招聘也越来越少,在这种艰难的就业形势下,我们对河北省高职高专的金融毕业生就业现状进行了调查,并做出了如下分析。
一、我省高职院校金融专业大学毕业生就业现状
我省高职院校金融保险专业培养目标是着力培养面向金融业一线的银行柜台操作人员、客户经理、理财经理及证券投资人才等,这种培养应用型行业一线人才的高职教育是区别于其它本科高等教育的。但是这种针对金融业一线的人才培养方式培养出来的高职金融人才似乎并没有引起相关就业市场的关注,根据我们对近几年用人单位招聘我省高校金融专业毕业生的学历层次调查显示,本科毕业生的需求率是最高的,比率是69.15%;其次是研究生,为25.47%;最低的是专科生,为5.38%。由此可见,我省高职高专金融专业毕业生在就业市场上处于一种很不利的弱势地位。
二、就业困难的原因分析
我省高职院校金融专业大学毕业生所面临的就业困境是由社会环境和高职学生自身存在的缺陷和不足等问题综合造成的,因此,我们从以上两个方面来解析我省高职院校金融专业大学毕业生就业难的原因:
(一) 社会环境问题:
国有银行改革以来进行的裁撤原有不适应银行发展的老员工、招聘具有专业知识和较学历的应届毕业生的人员招聘计划,已经基本完成,人员招聘计划主要指向了拥有硕士学位和博士学位的高精专的人才,对于大学本科毕业生的招聘,条件也基本上放在了 “211”、“985”等重点高校的毕业生。基本上封闭了高职高专金融专业毕业生的进入渠道。
而随着华夏银行、中信银行、民生银行等大多数股份制银行在河北省进行的网点建设完工,人员招聘也在急剧的减少,其人员招聘基本上放在了具有丰富从业经验的国有银行旧有员工方面,已经很少在面向于高职高专金融专业毕业生进行招聘。近几年来国内经济的持续疲软,更是波及到金融行业的发展,进一步制约了金融行业的人员需求。2008年美国次贷危机而引发的国际金融海啸,引发了大量的国际性金融机构破产,金融行业裁员严重。导致许多在发达国家金融行业工作的从业人员不得不返回国内进行再就业,再加上越来越多的“海归”留学生的回国就业,都进一步加剧了整个金融行业就业市场的竞争。在这种激烈的竞争市场中,我省高职院校金融专业毕业生无论是在学历方面还是在从业经验方面都处于绝对劣势,其在金融行业的低就业率也就成为一种必然。
(二) 高职院校金融专业大學毕业生自身存在缺陷和不足:
在我省高职院校金融专业的大学生中,有很大一部分学生由于高职院校较为宽松的大学学习环境,以及业余活动的“繁忙”等原因,疏于专业知识的学习,追求“60 分万岁”,缺乏自我控制,大量的时间沉迷于网络游戏,没有充分的利用自己的在校时间进行有益的课外阅读,来丰富自己的知识面,提高自我素质,在就业机会出现时,却由于知识面过窄,知识储备不能满足用人单位需求而错失就业机会。(作者单位:河北工业职业技术学院)
参考文献:
[1]黄东显.金融危机形势下大学生就业问题研究[J].出国与就业,2010,(2).
[2]洪雷.提升大学生就业竞争力新研究[J].教育教学论坛,2010,(21).
关键词:金融专业;大学生;就业
金融危机使世界经济衰退,我国金融行业的发展也受到了一定的波及,就河北省而言,四大国有银行自2001年以来招聘连年下降,各股份制商业银行也在2005年左右便完成了基础营业网点的建设,招聘也越来越少,在这种艰难的就业形势下,我们对河北省高职高专的金融毕业生就业现状进行了调查,并做出了如下分析。
一、我省高职院校金融专业大学毕业生就业现状
我省高职院校金融保险专业培养目标是着力培养面向金融业一线的银行柜台操作人员、客户经理、理财经理及证券投资人才等,这种培养应用型行业一线人才的高职教育是区别于其它本科高等教育的。但是这种针对金融业一线的人才培养方式培养出来的高职金融人才似乎并没有引起相关就业市场的关注,根据我们对近几年用人单位招聘我省高校金融专业毕业生的学历层次调查显示,本科毕业生的需求率是最高的,比率是69.15%;其次是研究生,为25.47%;最低的是专科生,为5.38%。由此可见,我省高职高专金融专业毕业生在就业市场上处于一种很不利的弱势地位。
二、就业困难的原因分析
我省高职院校金融专业大学毕业生所面临的就业困境是由社会环境和高职学生自身存在的缺陷和不足等问题综合造成的,因此,我们从以上两个方面来解析我省高职院校金融专业大学毕业生就业难的原因:
(一) 社会环境问题:
国有银行改革以来进行的裁撤原有不适应银行发展的老员工、招聘具有专业知识和较学历的应届毕业生的人员招聘计划,已经基本完成,人员招聘计划主要指向了拥有硕士学位和博士学位的高精专的人才,对于大学本科毕业生的招聘,条件也基本上放在了 “211”、“985”等重点高校的毕业生。基本上封闭了高职高专金融专业毕业生的进入渠道。
而随着华夏银行、中信银行、民生银行等大多数股份制银行在河北省进行的网点建设完工,人员招聘也在急剧的减少,其人员招聘基本上放在了具有丰富从业经验的国有银行旧有员工方面,已经很少在面向于高职高专金融专业毕业生进行招聘。近几年来国内经济的持续疲软,更是波及到金融行业的发展,进一步制约了金融行业的人员需求。2008年美国次贷危机而引发的国际金融海啸,引发了大量的国际性金融机构破产,金融行业裁员严重。导致许多在发达国家金融行业工作的从业人员不得不返回国内进行再就业,再加上越来越多的“海归”留学生的回国就业,都进一步加剧了整个金融行业就业市场的竞争。在这种激烈的竞争市场中,我省高职院校金融专业毕业生无论是在学历方面还是在从业经验方面都处于绝对劣势,其在金融行业的低就业率也就成为一种必然。
(二) 高职院校金融专业大學毕业生自身存在缺陷和不足:
在我省高职院校金融专业的大学生中,有很大一部分学生由于高职院校较为宽松的大学学习环境,以及业余活动的“繁忙”等原因,疏于专业知识的学习,追求“60 分万岁”,缺乏自我控制,大量的时间沉迷于网络游戏,没有充分的利用自己的在校时间进行有益的课外阅读,来丰富自己的知识面,提高自我素质,在就业机会出现时,却由于知识面过窄,知识储备不能满足用人单位需求而错失就业机会。(作者单位:河北工业职业技术学院)
参考文献:
[1]黄东显.金融危机形势下大学生就业问题研究[J].出国与就业,2010,(2).
[2]洪雷.提升大学生就业竞争力新研究[J].教育教学论坛,2010,(21).