人岗匹配在企业人力资源管理中的应用探讨

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人力资源一直都是企业发展中的重要资源,也是影响企业发展的重要因素。岗位的分布是人力资源管理的重要环节,在企业的发展中,人岗匹配不仅可以提高员工的工作效率,还能推动企业的发展,给企业带来实质性的经济效益。本文就人力资源管理中的人岗匹配作出了具体的分析,并提出了相关的实施策略。
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