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分析国有煤炭企业现行岗位技能工资制存在弊端,改革现行工资分配体制,实现以岗位工资制为基础多种分配形式相结合的工资分配体制以及工资分配改革应做好的具体工作.
国有煤炭企业现行岗位技能工资制存在问题及改革方向探讨
【摘 要】
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分析国有煤炭企业现行岗位技能工资制存在弊端,改革现行工资分配体制,实现以岗位工资制为基础多种分配形式相结合的工资分配体制以及工资分配改革应做好的具体工作.
【机 构】
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潞安矿业
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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2002年1期
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