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一直以来,建筑施工企业是以劳动密集型为主,智力技术型为辅的专业资质施工组织.最近几年来,随着国内外建筑市场的快速发展,越来越多的新技术和新材料在施工中得到广泛的应用,管理人员的专业技术水平在施工中起着越来越重要的作用.然而,经验丰富的施工和管理人员的流失问题却在不同程度上困扰着建筑施工企业.
建筑施工企业人才流失原因及对策浅析
【摘 要】
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一直以来,建筑施工企业是以劳动密集型为主,智力技术型为辅的专业资质施工组织.最近几年来,随着国内外建筑市场的快速发展,越来越多的新技术和新材料在施工中得到广泛的应用,
【机 构】
：
浙江省正邦水电建设有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年5期
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