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2000年10月,人事部印发了<关于加快培育企业经营管理者人才市场的意见>,提出要按照公开、平等、竞争、择优的原则,发挥市场机制在企业经营管理人才资源配置中的基础性作用,优化人才资源配置,打破人才部门所有、条块分割,促进人才合理流动.
职业经理人市场构建与运营机制探索
【摘 要】
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2000年10月,人事部印发了<关于加快培育企业经营管理者人才市场的意见>,提出要按照公开、平等、竞争、择优的原则,发挥市场机制在企业经营管理人才资源配置中的基础性作用,优
【机 构】
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河北省廊坊市人事局
【出 处】
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乡镇企业研究
【发表日期】
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2003年5期
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