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知识经济的发展,使得人力资本在企业发展中的地位得以提高,员工满意度是影响企业目标实现的一项关键因素,加强员工满意度管理是企业发展战略的需要。文章在分析企业实行员工满意度管理必要性的基础上,分析了员工满意度的影响因素,并针对性地提出提高员工满意度的方法。
企业提高员工满意度的方法探讨
【摘 要】
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知识经济的发展,使得人力资本在企业发展中的地位得以提高,员工满意度是影响企业目标实现的一项关键因素,加强员工满意度管理是企业发展战略的需要。文章在分析企业实行员工
【机 构】
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西安卫光电工厂
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2009年06期
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