【摘 要】
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薪酬战场的实力角逐正在发生微妙的变化:投资者要求对薪酬设定持有更多的发言权,董事会在平衡投资者与管理层的利益时也受到了越来越多来自于股东、监管机构和媒体的监督,原本乐
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薪酬战场的实力角逐正在发生微妙的变化:投资者要求对薪酬设定持有更多的发言权,董事会在平衡投资者与管理层的利益时也受到了越来越多来自于股东、监管机构和媒体的监督,原本乐见薪酬“信马由缰”的高管黯然引退,开始适应新的薪酬协商模式。
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