【摘 要】
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事业单位人力资源管理对事业单位的发展具有重大意义,不仅保证了事业单位办事效率提高的需求,也提高了事业单位对社会效益的实现,但人力资源管理是一门较为琐碎复杂的学科,庞
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事业单位人力资源管理对事业单位的发展具有重大意义,不仅保证了事业单位办事效率提高的需求,也提高了事业单位对社会效益的实现,但人力资源管理是一门较为琐碎复杂的学科,庞大的工作量对其工作效率具有一定的要求,对事业单位人力资源管理工作的管理工作进行改进是人力资源管理工作中的重要课题,由于社会的不断发展,人力资源管理工作的内容与类型也不断增加,这就需要相关工作人员在实际工作中不断总结与改进,运用科学的管理方式对人力资源管理工作进行改进。
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