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在我国现有的医疗服务体系中公立医院作为主体存在,在医药卫生体制改革不断深化的同时,医疗资源合理配置的目标得以逐步实现,降低患者就医成本也是医药卫生体制改革的主要目标.国家会通过对多种方式的使用实现对公立医院自身管理体系的不断优化,其中主要涉及到取消药品加成以及分级诊疗制度的.公立医院运行模式的不断转变是在当前医改环境下得以顺利生存发展的重要前提.在医院管理中绩效管理占据重要位置,可作为一项标志实现对现代医院管理工作的有效衡量.