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围绕事业单位人力资源激励机制的相关问题进行研究,首先分析我国事业单位人力资源激励管理的成效和问题,在此基础上提出有针对性的发展对策,旨在为我国事业单位人力资源激励管理的长效机制的稳固建立和有效发挥提供参考。
事业单位人力资源激励机制研究
【摘 要】
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围绕事业单位人力资源激励机制的相关问题进行研究,首先分析我国事业单位人力资源激励管理的成效和问题,在此基础上提出有针对性的发展对策,旨在为我国事业单位人力资源激励
【机 构】
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中央民族乐团人事部
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年2X期
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